建设和谐的企业文化，是陕鼓动力紧跟“创建和谐社会”的步伐所倡导的文化方向。陕鼓的和谐企业文化，将感恩理念作为企业核心价值观，将诚信、博爱作为员工的基本行为准则，在和谐企业文化的熏陶中，员工之间总是坦诚宽容、相互尊重、彼此关爱。

　　相信您还记得上期刊登的“陕鼓企业文化故事巡展之五”当中，那个深受陕鼓真情沐浴，从生命线起死回生的普通女工王红红吧！

　　这位坚强的女孩在大病初愈近一年时，因病情恶化再次住进医院，并被医生告知，骨髓移植将是最后的生机。尽管与王红红一奶同胞的弟弟符合移植要求，但面对40多万元的天价治疗费，王红红家人实在是力不从心。

　　公司领导获知情况后调动一切资源，一场生命大营救无声打响！王红红与父亲、弟弟的公积金里提出42500元，她和丈夫、父亲、弟弟的年金里提前借出6.2万，陕鼓员工互助会医疗补助5.6万元，员工捐款161151元，加之部分素昧平生的好心人的援助，短短几天时间，就筹集到37万余元，使王红红顺利进行了手术。

　　令人遗憾的是，手术后王红红还是离开了人世……

　　事后，王红红的丈夫主动为陕鼓员工互助会捐款两万元，他说，妻子患病期间得到了全公司上下的深切关爱和无私援助，为表示敬意和感谢，他希望自己的微薄之力能帮助更多需要帮助的员工亲人。“陕鼓情”互助金为陕鼓员工编织了抵御多重风险的“防护网”，更将陕鼓动力的感恩文化挥洒无遗，陕鼓人把每年农历腊月十五至正月十五定为“陕鼓感恩节”活动月，意在让这种“感恩行动”不断延续，创造一种源远流长的感恩文化，这种文化也正是陕鼓所倡导向上向善的优良风气与人文情怀的最生动体现。本报记者 张萍