■参保人员跨省就业除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费

　　■退休人员的养老金领取地和领取标准已确定，因此没必要再转移养老保险关系了

　　■有关农民工养老保险在城乡间的具体衔接政策，国家将另行研究制订

　　河北青年报讯（记者李国静 任利）一直在石市工作的劳动者到外地工作，养老保险将如何转移接续？部分年龄较大的参保人员，为何要设立临时养老保险缴费账户？

　　石市开始实行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》后，人们在办理养老保险关系时遇到种种疑问。就人们普遍关心的8大疑问，记者采访了石市社会劳动保险事业管理局相关负责人。

　　一问：养老保险如何转出？

　　■疑问：王先生一直在省会工作并缴纳企业职工基本养老保险费，他现在准备到北京就业，养老保险应该如何转移接续？

　　■解答：按照规定，流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由两地社保经办机构办理。（养老保险转移接续流程见上图）

　　二问：养老保险基金如何转移？

　　■疑问：李先生1996年开始缴纳养老保险，他到北京工作后，养老保险基金需要转移吗？如何转？

　　■解答：养老保险基金由个人账户和单位缴费两部分组成。跨省就业的劳动者除了转移接续养老保险关系外，还需要转这两部分资金。转移个人账户的累积储存额，包括1997年底前的个人缴费额累积本息、1998年1月1日后计入个人账户的全部储存额本息。转移单位缴费，单位缴费部分从1998年1月1日起开始计算，按劳动者本人缴费工资基数的12%来计算。

　　当然，这部分工作主要由养老保险关系转出地和转入地的社保机构来操作，劳动者只需提出申请、填好表格即可。

　　三问：为何将1998年作为一个临界点？

　　■疑问：《暂行办法》规定跨省转移个人账户储存额和单位缴费，为什么以1998年1月1日作为一个临界点？

　　■解答：这是因为我国养老保险制度经历了一个“地方先探索试点、而后全国规范统一”的过程。1997年以前，各地养老保险在探索“统账结合”模式时，个人账户规模差异较大，高的达16%，低的为3%；单位费率也高低悬殊。1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》文件，明确规定从1998年1月1日起将养老保险个人账户规模统一为11%（2005年又统一为8%），同时对单位缴费比例提出了统一要求。

　　因此，《暂行办法》规定对单位缴费从1998年1月1日起计算转移。

　　个人账户资金，在这一时间点后计算转移全部储存额，而在这一时点前，只计算转移个人缴费部分。这样对各地转移就业人员比较公平。

　　四问：单位缴费只转12%是否有损失？

　　■疑问：现在单位缴费比例为工资基数的20%，但《暂行办法》为什么规定单位缴费部分只转12%，这会不会对流动就业人员权益造成损失？

　　■解答：参保人员跨地区转移接续养老保险关系时，转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任。完全不转单位缴费，转入地长期支付的资金压力较大；而如果单位缴费全部转移，转出地当期确保基本养老金发放的负担又过重。因此规定参保人员跨省就业除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。

　　个人养老金是根据本人缴费的多少和缴费年限的长短来计算的，跟地区之间的资金转移量没有关系。因此，不会影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

　　五问：大龄男女为何设立临时账户？

　　■疑问：赵女士43岁，准备到上海一家单位工作。准备办理养老保险关系转移时，工作人员告诉不能办理转移，但可以设立一个临时养老保险缴费账户，这是怎么回事？

　　■解答：对男年满50周岁和女年满40周岁的人员跨地区流动就业的，一般来说，他们在达到法定退休年龄时已经不可能在新参保地缴费满10年。所以，《暂行办法》规定，对这部分人员，除县级以上党委组织部门和人力资源社会保障部门批准调动的之外，原则上不再转移基本养老保险关系，而在原参保地保留其关系。首页上一页1