省委组织部公布2010年度课程菜单，共101个专题、769门课程

　　本报5月25日讯为更好地服务干部成长，满足广大干部“干啥学啥，缺啥补啥”的个性化、多样化培训需求，中组部在全国范围内组织开展了干部自主选学培训。近日，省委组织部公布了《2010年度山西省干部自主选学培训课程菜单》。

　　这次公布的课程菜单共101个专题、769门课程，共组织协调省委党校、山西大学、太原理工大学、山西财经大学、山西农业大学、太原科技大学、中北大学7所省内干部培训基地和国家行政学院、中国浦东干部学院、中国延安干部学院、中国大连高级经理学院、武汉大学、同济大学6所省外培训基地。

　　这份课程菜单的详细内容在山西新闻网、黄河新闻网、三晋红e网公布。为引导干部更好地选择课程，省委组织部通过本报推荐重点课程菜单，包括21个专题（详见附表）。

　　■链接

　　2010年度山西省干部自主选学重点推介课程菜单（培训机构、培训专题）

　　省委党校：建设马克思主义学习型政党提高马克思主义理论水平、领导素质与领导能力提升；

　　山西大学：社会主义民主法制建设、省情与发展；

　　太原理工大学：能源低碳经济与绿色化工、现代城市规划与建设；

　　山西财经大学：金融支持与山西经济发展、提高领导干部财务管理能力；

　　山西农业大学：“三农”问题的现状、对策及战略思考，转型发展和城乡一体化建设；

　　太原科技大学：重大技术装备工程质量保证体系实务与案例选讲、技术创新的战略管理及案例选讲；

　　中北大学：当前国际军事问题及反恐安全问题、现代安全生产保障体系与突发事件应急响应；

　　国家行政学院：公共管理类、领导科学类；

　　中国延安干部学院：党性作风教育；

　　中国大连高级经理学院：转变经济发展方式与产业结构调整、企业领导者战略思维；

　　武汉大学：领导艺术与能力研究、行政学原理。

　　■专访

　　选学要着眼于解决工作中的问题

　　《2010年度山西省干部自主选学培训课程菜单》的公布，标志着我省的干部自主选学试点工作已进入干部选学阶段。昨日，省委组织部负责人就涉及的相关问题，接受了本报记者采访。

　　记者：在干部选学中，对参学干部、选学单位有哪些具体要求？

　　答：自主选学不是自由选学，选择培训专题和内容时，要着眼于解决工作中遇到的突出问题，着眼于提高履行岗位职责所需的能力和素质，着眼于服务科学发展的现实需要进行选择。

　　选学单位要大力支持干部参与自主选学。一方面要在经费上给予保证。省委组织部会同省财政厅已制定下发了干部自主选学培训经费“跟着干部走”与“跟着项目走”相结合的使用和管理暂行办法，对经费的适用范围、来源渠道、开支内容、划拨与使用办法等都作了明确规定，各选学单位要认真遵照执行。另一方面要在时间上给予保证，要注意学习与工作的统筹兼顾。

　　记者：干部自主选学试点工作在什么范围内开展？

　　答：首批试点为部分省管领导干部和市厅级后备干部；省直有关单位各级各类干部；驻并部分省属本科院校中层以上干部；驻并部分省属重要骨干企业中层以上经营管理人员；太原市市管干部，市城乡建设管理系统、人力资源系统和社会保障系统、民政系统、国资委系统各级各类干部、市国资委所属企业中层以上经营管理人员，杏花岭区副科级以上干部。

　　本报记者 李红霞 叶恒