本报5月26日热线消息(见习记者徐升周磊)莫女士在网上应聘一家物业公司的会计，公司要求她缴纳300元保证金后上岗，交钱之后，莫女士却没有得到约定的工作。24日，她辞职并要求退押金，被公司拒绝了。

　　26日，莫女士告诉记者，前段时间，她通过网络招聘找了一份会计工作，来到这家公司后，公司要求她交300元的保障金，为得到工作，莫女士交了押金。

　　之后，公司一直让莫女士做招聘工作，莫女士感觉和自己要求的会计工作完全不一样，就不想干了。24日，她向公司辞职，并决定索回押金，却遭到公司拒绝。公司工作人员告诉她：“工作不满两个月押金不退！”莫女士感觉自己被骗了。

　　26日下午，记者联系了这家物业公司，工作人员称，这个事情属实。记者表明身份之后，该工作人员又说：“不退押金是因为莫女士没有递交书面的辞职报告。只要莫女士递交正式的辞职报告，在办理相关手续后，押金可以退。”

　　临沂市创序律师事务所的张家禄律师告诉记者：“公司在招聘时收取应聘者押金是不合法的，如果收取了，在应聘者要求之后，应该退还。”