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女员工“防狼” 建议多用玻璃门

  记者前日从由广州市妇联、广州市文明办联合举办的“第二届羊城家庭文化节”开幕式上获悉,重新修订的《广州市妇女权益保障规定》(下文简称《规定》)将于6月1日起实施。

  “新版的规定把性骚扰的上位法前所未有地进行了细化。”广州市妇联主席李建兰介绍,“新《规定》要求,禁止以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女性实施性骚扰。”李建兰说,新《规定》首次明确,用人单位应采取措施预防和制止对女职工的性骚扰行为。“职工方有权要求在集体合同中规定用人单位预防和制止性骚扰的内容。”

  “当然,职场性骚扰很难取证,但只要妇联收到了女职工的投诉,不管事实是否成立,都可要求该单位采取措施进行预防和制止。”李建兰说,妇联有权为受侵害的妇女向相关单位发出维权意见书,这是新规定的最大亮点,也是全国首创。

  李建兰说:“我们会要求相关单位或企业采取具体措施,比如,很多企业的领导都是一个人一个办公室,关上门,就是一个密封的空间,外面的人什么也看不见。如果我们接到了该领导对女下属性骚扰的投诉,我们就会要求将领导的木头门改成玻璃门;此外,我们也建议多用透明的、开放式的办公室……”

  外国如何“防狼”

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