邀请市、区有关专家举办计划生育政策法规、生殖健康、规划统计等三场培训班，对街道200多名计生工作人员进行业务培训和考试，对5名考试不合格、平时工作不扎实的给予辞退，龙岗区坪地街道人口计生部门的这一系列措施，正是着力加强计生队伍职业化、规范化建设的内容之一，进一步提高了队伍整体业务水平能力。

　　据了解，除上述加强业务培训外，坪地街道还深入开展基层座谈调研工作，总结出提高意见和存在问题共26条，通过街道计生例会进行研讨解决，并将形成制度化、规范化推进社区计生日常管理工作。其次，他们还加强行风建设工作。4月以来，街道开展为期2个月的计生系统行风建设活动，通过学习、查摆、总结三个阶段，解决个别工作人员作风不扎实，工作要求不严格、工作行为不规范等问题。第三是细化网格包干制。一方面，以居民小组为单位，针对计生工作现状和特点，对难点户、重点户、一般户、放心户等进行分类细化网格，实行社区专干责任包干制；另一方面进一步完善街道挂点社区计生工作制度，由计生办主任带头挂点挂点计生工作后进的社区。

　　唐毅刘映波