2010年成都夏季特大型人才招聘会举行

　　本报讯 （记者 郝勇）5月29日，2010年成都夏季特大型人才招聘会在成都世纪城新会展中心举行，748家单位 “端”出17812个岗位，招纳人才。当日有2.8万人次进场找工作。首次设立的“服务产业功能区招聘专区”是本次特大型人才招聘会的一大亮点，旨在为成都市金融总部商务区等13个产业功能区提供人才支撑。

　　本次招聘会呈现五大特点——

　　中外名企汇聚，同场纳才。丹马士环球物流、可口可乐等国际知名企业将和中国五冶集团，江铃控股、中粮集团等国内知名企业同场纳才。这些企业所提供的岗位层次丰富，包括总经理、副总经理等高层管理职位。

　　优势产业集中，广泛吸才。成都主导产业中的众多优势企业提供的岗位占了所有岗位总数的52.8%，其中，计算机通讯类占13.4%、机械类占10.2%、电子信息类占9.6%、房产建筑类占8.6%、医药化工类占7.1%、金融保险类占3.9%。

　　洼地效应显现，人才云集。现场云集的各类人才中，研究生学历占2.4%、本科学历占41.6%、专科学历占45.4%，四分之一的人才具有中级或高级职称，69.6%的求职人员具有一定的工作经验；外地人才是本次招聘会的求职主体，户籍为成都市外的达到67.6%，较今年春季招聘会提高了2个百分点。

　　挖掘人才潜力，应届毕业生机会多。据不完全统计，748家用人单位所提供的17812个岗位中，不要求有工作经验的有8361个，占全部岗位的47%，较今年春季招聘会增加了5个百分点。大量的岗位需求，为2010届毕业生实现尽快就业提供机会。

　　提供配套服务，营造就业创业良好氛围。本次招聘会设置了人才引进服务专柜，提供报到入户、党组织关系接转、法律援助等方面的一站式快速通道；设立创业者讲坛，邀请创业明星现场讲述自己创业的心路历程。

　　本次招聘会招聘数量排名前列的岗位是：市场营销类，占30.1%；管理行政类，占8.9%；金融财务类，占5.7%；技工类，占5.6%；计算机IT类，占3.6%；商业贸易类，占3.5%；建筑房产类，占3.1%。