本报南京5月30日电 （记者申琳）日前，南京市人力资源和社会保障局下发文件，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。

　　南京市2010年企业工资指导线提出，今年工资指导线的基准线为本企业上年度工资水平的12%，预警线为20%，下线为6%。南京市规定，生产经营正常、经济效益较好的企业，应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、经济效益好的企业，应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的企业，应按下线安排确定职工工资增长。