李记

　　英国《金融时报》发布全球五百强企业排名，中石油首次超过美国埃克森石油公司，成为全球市值最大的企业，前10强中国企业有三个，这是中国企业第一次站在排名榜榜首。五百强名单中共有21家在中国大陆上市的企业，全部为大型国有或者国有控股企业，行业涵盖金融、化工、建筑、运输等。（5月30日《法制晚报》）

　　从综合实力来说，尽管中石油和埃克森·美孚还有不少差距，但能够登顶全球五百强，终究是件可喜可贺的事：毕竟，这是中国企业第一次站在排名榜榜首——中石油和相关部门肯定会因此狂欢。

　　但对很多公众而言，却实在高兴不起来：中石油的壮大，离不开中国的经济大环境、离不开国家系列政策的支持。但中石油在“感谢国家”之后，会想起感谢国内被垄断支配的用户、还有那些死心塌地的股民吗？

　　这实在不敢奢望。中石油作为资源性垄断企业，之所以能在短时间内聚敛数额巨大的财富，沾的是垄断的光。比如对中石油、中石化两大巨头而言，且不说它们动不动就伸手向国家要补贴的一贯作为，在国际油价上涨时匆忙跟风、油价下跌时迟迟未有行动的做法，也都使国内用户苦不堪言、抱怨连连。但现在，中石油在狂欢时还会记得这些吗？

　　而且，作为垄断企业，中石油等企业并没有切实地担负起原本应该承担的责任。财政部公布的2010年国家财政预算显示，2009年的央企，实现净利润7023.5亿元，但上缴比例仅约6%，甚至比个人所得税还低。

　　与此对应的，是国人在“全球税负痛苦指数排行榜”上绝对靠前的排名。不难想见的事实是，在“总盘子”既定的情况下，如果垄断国企担负的责任（向国家分红的比重）较少，那么民众势必要承担更多。诚如清华大学经济管理学院教授魏杰在谈到社保基金时说的：“现在国有企业资本预算，没拿什么钱给社保基金。这样社保就只能靠居民、企业，等于减少居民收入。但是，央企的利润应该有相当大的部分给社保基金。”如此情况下，民众如何高兴得起来？

　　垄断企业让普通民众高兴不起来的原因，并不限于以上层面。比如，媒体报道称《工资条例》之所以遭遇重重阻力，重要原因之一便是垄断行业不愿意让《工资条例》限制其员工的高福利。自己拿着高工资不说，还动用强势话语权作用于各项关系国计民生的变革，普通民众能高兴吗？

　　总之一句话，国家将中石油“捧”到全球五百强第一，不应该成为垄断企业一家的狂欢。如何善用这些垄断企业取得的效益，尽可能多地反哺民众——相关方面应该审慎思考，及早行动。