新闻中心 > 国内新闻 > CCTV《第一时间》专题 > 正文
之前我们节目报道过关于南京市垄断行业涨薪应不得超过20%的消息。近日,南京市人力资源和社会保障局再出台 《意见》,首次将企业是否涨工资列为企业每年的劳动保障证年检重要内容。今年,南京企业如果涨薪低于6%,将可能受到 相应处罚。
转发此文至微博已有_COUNT_条评论我要评论
新浪简介┊About Sina┊广告服务┊联系我们┊招聘信息┊网站律师┊SINA English┊会员注册┊产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved
新浪公司 版权所有