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“求人表扬”是一张沉重的道德试纸

  □王石川 北京 媒体从业者

  近日,57岁的何大妈晨练时一头栽进了荷花池,82岁的孙老伯奋不顾身跳入池中救人。大妈心存感激,打算登门道谢,却被老伯要求找电视台报社,宣传一下他的行为。大妈的女儿得知此事,在网上发帖质疑老伯的救人动机,该帖引来网友热议。

  做好事不留名历来为人津津乐道。所以,8旬老人英勇救人“求人表扬”,则显得十分“另类”,一时成为坊间热议对象便毫不奇怪。但是,孙老伯执拗地求人表扬与其说是令人莞尔的“行为艺术”,毋宁说是发乎内心的悲怆逼问。笔者认为,“求人表扬”是一张沉重的道德试纸,检验出了令人百感交集的社会群像。

  其一,孙老伯为何“求人表扬”?是为了大妈母女所称的邀功、功利吗?应该不是。一个年至耄耋、战功卓著的老英雄,还需邀什么功?其收入每月逾万,还需谋什么利?我更相信孙老伯自己所言,“我经历的历史塑造了我的世界观,我的世界观指导我的行为。我只是想通过宣传我的事情感染更多的人。”

  其二,孙老伯的“求人表扬”有没有必要?答案是肯定的。一个悲情的现实叙事是,当下的道德资源已经严重短缺,舍身救人仿佛稀缺得如遥远的传说。在这种情况下,多报道好人好事,或多或少能够带动社会良好风气的形成。

  其三,孙老伯的“求人表扬”为何受质疑?何大妈的女儿韩女士一直声称“就是不想让他(孙老伯)曝光”,还出言不逊,称“(曝光)就算是我们吃了个闷亏。”看看这是什么话?如果说曝光就是吃闷亏,孙老伯冒着生命危险救人亏不亏?如此盘算个人得失,如此误读“做好事留名”,更加证明孙老伯的“求人表扬”有道理、有必要。

  孙老伯说:“让我寒心的是,当时在场那么多比我年龄小的人,他们都没去救,结果还是我们两个80多岁的老头跳进池里……现在做好事的人越来越少了……”危情面前,敢施援手的为何是80多岁的老人?更年轻的人为何不救?我们的社会是不是病了?谁来医治,又如何医治?

  孙老伯还说:“人离休了,思想不能离休!”仔细体味这些话,可以想像孙老伯的精神自守,看到了一位善良老人的道德追求,也明显看到了他对当下社会风气的不满。按说,像孙老伯这代人,应该坚守“做好事不留名”,从做好事不留名到留名、求“名”,可看出“求人表扬”所折射出的价值观冲突,耐人寻味。

  “求人表扬”是一张沉重的道德试纸,它让我们看到了一些年轻人异化的价值观,看到了这个社会一些令人沉重的现实。问题是,靠孙老伯一人的力量,就能改变“好事难做、好事不做、做了好事有后顾之忧”这一状况吗?

留言板电话:010-82612286

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