我省首次统一组织实施省政府部分机关公开遴选公务员工作

　　东北新闻网讯（记者 张曦尧）8月2日，省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布公告，即日起启动省政府部分机关公开遴选公务员工作。此次遴选包括省发展和改革委员会、省水利厅、省服务业委员会、省审计厅、省统计局、省政府研究室、省政府机关事务管理局、省物价局、省畜牧兽医局、省食品药品监督管理局等10个省政府机关，遴选职务层次为主任科员以下非领导职务，共计遴选职位25个。

　　本次公开遴选公务员对象为全省省辖市、县（市、区）、乡（镇）机关（以下简称"基层机关"）中已登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。要求报考者具有大学本科以上学历、年龄在40周岁以下、 3年以上基层机关工作经历，近3年年度考核均为称职以上等次，同时符合各遴选单位规定的职位资格条件。广大基层公务员可于8月2日8:30后，登陆辽宁省人民政府网（www.ln.gov.cn）、辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁人事人才公共服务网（www.lnrc.com.cn）查看遴选详细信息。本次公开遴选采取网上报名方式，每人限报一个职位，报名时间为8月9日-13日，报名网站为辽宁人事考试网。

　　此次公开遴选公务员采取笔试、资历评价、面试相结合的方式。其中，笔试占30%，资历评价占30%，面试占40%。笔试由省公务员局统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题。考试时间为8月28日。

　　此次公开遴选公务员设定资历评价环节。对考生的学历及在基层机关的工作经历、任职年限及考核奖励情况进行综合评价，客观考察报考者的综合素质和能力水平，为选拔具有真才实学、表现优秀的基层公务员提供评价依据。

　　此次公开遴选公务员是我省贯彻落实《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》精神的具体举措。通过从基层一线培养选拔优秀公务员，进一步拓展基层公务员职业发展空间，优化省级机关公务员队伍结构，形成"在基层培养干部，从基层选拔干部"的用人机制，不断推进我省公务员交流工作的科学化、规范化水平。