哈尔滨新闻网讯（实习生 宁钰 记者 张雷）打工16天，由于不能达到老板的要求而选择了辞职，但却被告知只能给开200元钱的交通费……近日，市民王女士向记者报料其打工遭遇，记者对此进行了走访。

　　据王女士介绍，7月份她应聘来到位于欧洲新城小区内的一家公司当推销员，“我们每天的工作就是打电话推销商品。”王女士说，“公司经营的商品有手工艺品、车载冰箱等”。王女士告诉记者，刚进入公司时进行了6天的培训，经理教授了电话促销的方法。“但是干了十几天后，经理说我们打电话促销的方法不对，商品推销不出去。”在工作了16天后，王女士和同伴选择了辞职，但经理称只能给开200元钱的交通费。王女士认为，这和应聘时说好的1000元底薪加奖金的待遇不符。7月30日下午，记者随同王女士来到这家名为“春艺缘”的公司见到了刘经理。刘经理表示，“销售类的工作就是这样，没有给公司创造价值，就没有底薪和奖金，只能开交通费200元。”

　　昨日，记者与王女士来到道里区劳动局监察科，该科工作人员在了解情况后，对该公司负责人进行了约谈，最终，王女士和同伴每人得到500元的工资。据该科工作人员介绍，经了解，目前该公司已营业两个月，只有工商执照，其余手续正在办理中，但尚未超出办理时限，该局已督促其尽快办理齐全各种经营手续。

　　道里区劳动局监察科工作人员表示，王女士未与该公司签订劳动合同，按《劳动法》规定，双方应签订无定期劳动合同。但由于王女士工作时间只有16天，按《劳动法》规定，发生劳动关系的一个月之内均属签订劳动合同的有效期限，所以只能对该公司进行口头督促。劳动部门提醒应聘者，找工作时应主动要求企业与其签订劳动合同，以确保发生劳动纠纷时的维权依据。