近日，高新区从就业、医保等方面出台5项利民惠民新举措。今后，高新区将确保每年开发不少于1000个公益性就业岗位，做到全区每月开发的公益性岗位数不少于100个，各镇（街道、开发区）每月组织举办1期公益性岗位招聘专场。高新区将对提供公益性岗位，并录用经认定的就业困难人员就业的用人单位，给予社保补贴和岗位补贴。

　　该区每年将帮助解决就业困难人员就业不少于3000名。高新区每年将扶持自主创业并带动就业不少于3500名。从2011年起，高新区将在不增加参保人员个人缴费标准的前提下，将高新区新型农村社会养老保险，基础养老金标准统一增加至每人每月210元，并建立高新区新型农村社会养老保险基础养老金，与苏州市老居民补贴标准同步调整机制。医保方面，在提高筹资标准的基础上，高新区将用2年时间，将参保人员的个人账户金额由目前的每年100元提高至300元，门诊医疗补助中符合医疗保险支付范围的门诊医疗费用，报销比例提高至85%。何寅平