□盛大林 郑州 资深评论员

　　曹良柱是犯了“武断”的错误，但如果我们以此就抹杀他的成绩，岂不是另一种武断？

　　有人说，曹良柱在处理某些事务上“武断”“霸道”，“这样的干部，没有资格参评建设成都杰出贡献奖”。

　　“这样的干部”是什么样的干部？无非是说曹良柱有缺点。的确，拆除部分危房未能征求所有群众的意见，工作方法有些简单，虽然强拆的决定，是经过了镇政府的集体研究。但换个角度想一想：如果当时按部就班地听取了所有人的意见，等群众完全同意后再拆除，还来得及吗？要知道，大震过后，很多群众无处栖身，政府急需那块地建设活动板房。这就涉及到一个问题，那就是社会应该如何看待、评价基层的干部。

　　同样是干部，上层与基层是大不一样的。上层的领导是在宏观上安排或部署，往往不需要直接面对群众，也不直接接触错综复杂的社会矛盾；而基层的干部更多的是执行和操作，这就必须直接面对群众和一系列矛盾与问题，而且是无可回避的。他们既要执行政府的各项决定，又要维护群众的利益，其中的难处，是旁人所无法体会的。正因为处在矛盾的风口浪尖，面对各方利益博弈，基层干部往往会给不同的人留下不同的印象。这在曹良柱身上就表现得特别明显，比如在灾后安置期间，迅速搭建板房让受灾群众有个安身之所的曹良柱， 在受灾群众面前是个“急群众之所急，想群众之所想”的好干部；而同样在灾后安置期间，雷霆推进危房拆除的曹良柱，在一些人的眼中却是一个作风粗暴，武断、霸道的干部……

　　“上面千条线，下头一根针。”无论从哪方面看，广大基层干部无疑都是最辛苦的。他们处在改革、发展、稳定工作的第一线，从家长里短地调解纠纷到方针政策的宣传落实，无不需要他们身先士卒。他们承担着最直接、最基础、最繁琐的工作。他们既要为老百姓的需求鼓与呼；又要将上级种种决定落到实处。要他们在每一件事上都满足每一个方面的要求，绝对是办不到的。

　　汶川大地震后，抗震救灾和灾后重建任务之艰巨、困难之巨大、矛盾之复杂、时间之漫长，超乎常人想像。正是像曹良柱这样的基层干部带领群众奋战在第一线，超常工作、倾力奉献，才有了眼下灾后重建胜利在望的可喜局面。如果曹良柱这样的基层干部都不被认可、不应奖励，那什么样的干部才能被认可？曹良柱是犯了“武断”的错误，但如果我们以此就抹杀他的成绩，岂不是另一种武断？

　　长期以来，我们的先进人物、正面典型总是“高大全”的形象，“除了肚脐眼，疤疤都冇得”。实际上，那种圣人式的人物是不存在的，在基层更是这样。因此，评价基层的干部，绝不能求全责备、追求完美。古人云：“瑕不掩瑜”。在特殊的环境和复杂的情况下，基层干部在工作中出现一些问题在所难免，只要他们一心为群众着想，并最终让群众得到实惠，他们的工作就应该得到充分的肯定。