省委决定，面向全省统筹公开选拔17名省管职位领导干部（副厅级）和236名市（州）及省直部门管理职位领导干部（即县处级干部）。记者从昨日召开的四川省2010年统筹公选领导干部新闻发布会上获悉，此次统筹公选与以往历次公选相比，职数最多、范围最广、力度最大；这也是我省首次把省管职位和市（州）管理职位公选统筹进行。其中，成都市64个公选职位，主要侧重于城市规划建设、商务、旅游、财政等领域。此次公选将于今日启动，8月9日至15日报名。

　　职位数量

　　15年间前所未有

　　本次公开选拔的职位共253个。针对以往各自为政公选方式的弊端，此次公选采取省市联动的方式，首次把省管职位和市（州）管理职位公选统筹进行。其中，省管职位（副厅级）17个，包括市（州）政府副职领导职位4个，省级部门（单位）副厅级领导职位5个、省属高校职位8个（含高职院校正职两个）。省管领导职位主要面向全省公选。

　　值得注意的是，4个市（州）政府副职领导职位中，有女性副市（州）长2名，分管工业副市（州）长2名。这4个职位目前并未明确其所在市（州），公选出来的相关干部任职去向，将在全省市（州）中统筹安排。

　　市（州）和省直部门管理职位共236个，包括15个正县（处）级、221个副县（处）级领导职位，市（州）和省直部门管理职位主要面向本市（州）或全省公选。

　　“这次公选职位涉及党政群机关以及经济管理、规划建设、公路交通、环保、教育、卫生、政法等各个领域和行业，既有厅级干部，也有处级干部，其职位之多、力度之大、范围之广，前所未有。”省委组织部副部长、省公选办主任蒲波说，从1995年以来的15年间，我省先后集中组织了6次公选，公选县处级以上领导干部770名，而此次公选职位就达到了253名，占到了前6次的1/3，是近5年来公选总数的1.5倍。此举意味着竞争性选拔干部将逐步成为我省选拔干部的主要方式之一，并逐步进入常态化。

　　职位要求

　　注重任职经历和实绩

　　从职位设置看，此次公选主要集中在经济社会发展主战场和紧缺岗位。省招商局和21个市（州）拿出的236个县处级领导职位中，多数集中在经济发展和党的建设重要岗位。

　　从职位要求看，此次公选更加注重任职经历、工作实绩和基层一线。如，省地矿局副局长职位要求有地矿行业领导管理工作经验，省信用联社副主任职位要求有金融工作经历；分管工业副市长职位要求熟悉国家宏观经济政策和工业经济管理，有从事或分管工业经济工作经历；市（州）交通、住建、环保、审计、统计等专业性较强的岗位，都要求有一定年限的相关工作经历。

　　此外，有的职位专门面向基层一线选拔，如眉山市委群工部副部长，要求要有乡镇领导工作经历。“这种强调任职经历和相应资质的特别规定，有利于选出实践经验丰富、专业能力突出、处理具体问题能够独当一面的干部。”蒲波说。

　　德才评价

　　要考察“家庭美德”

　　在考试环节，此次公选重点实行综合素质测试、领导能力测试和结构化面试“三种测试”，确保“高分高能”；在考察环节，重点实行履历评价、德才评价和实绩评价等“三项评价”，确保“会考会干”。

　　其中，面试仍将采用大评委制，由专家评委和群众评委共同打分。而在考察环节的“德才评价”环节，将重点对考察对象的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等方面情况进行系统分析，确保任用人选政治过硬、品德优良、作风正派。

　　今日，省公选办将发布公选公告和简章，本次公选将由此正式启动，10月底基本结束。其中，8月9日至15日为报名阶段；16日至31日期间进行笔试、面试；9月6日至9月30日期间组织考察。

　　为加强对公选工作的监督，我省成立了公选工作监督小组，开通举报电话和邮箱，主动接受群众咨询和监督。同时，省纪委将派员全程监督。

　　公选干部 群众最欢迎干部最服气

　　省委组织部副部长、省公选办主任蒲波表示，1995年以来全省先后组织6次较大规模的公选，从这些年的改革实践看，公开选拔领导干部，群众最欢迎、干部最服气。从前两次的组织工作满意度民意调查看，群众对公选工作满意度最高。以民主、公开、竞争、择优的方式选拔干部，既是扩大干部选任民主，落实群众知情权、参与权、选择权和监督权的重大举措，也是从源头上防范和杜绝不正之风，提高选人用人公信度的有效路径。

　　继去年先后公选副厅级领导干部和县级干部后，在不到一年时间内，我省再次开展大规模统筹公选，并创下了我省历次干部公选职位最多、涉及范围最广、力度最大的纪录，这意味着竞争性选拔干部将逐步成为我省选拔干部的主要方式之一，并逐步进入常态化。

　　成都64个职位公选

　　报考副处要求40岁以下

　　在本次统筹公选中，成都市拿出的64个职位中，主要侧重于城市规划建设、商务、旅游、财政等领域。其中，市级部门和单位的正处级职位9个，副处级职位45个；各区的副处级职位10个。

　　此次公选涉及市法院、市检察院、市规划局、市房管局等数十个单位，以及锦江、武侯、龙泉驿等区。在基本资格条件方面，正处级领导职位定向从我市机关和参公单位副处级以上干部公选。报考人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。有两年以上基层工作经历；年龄45岁以下；大学本科以上学历；报考人员为正处级领导干部的，可不受上述条件限制。市级部门和单位的副处级领导干部定向全市机关、企事业单位人员公选。报考人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，在国有企业、事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。有两年以上基层工作经历；年龄40岁以下，全日制普通高校大学本科以上学历；报考人员为副处级领导干部的，可不受上述条件限制。

　　本报记者 熊德壮 实习生 毛佳