中广网北京8月6日消息（记者彭玉冰 通讯员刘妍）做了校长却没工资，朱明瑛曾申请劳动仲裁，讨要工资。记者今天获悉，北京朝阳法院判决北京西慕国际艺术教育中心支付朱明瑛10个月的校长工资20万元。判决生效后，由于西慕艺术教育中心未支付工资，朱明瑛已经向法院申请强制执行。

　　朱明瑛演唱的《回娘家》经久不衰（资料图）

　　西慕艺术教育中心自筹备以来，朱明瑛一直担任校长一职。但在任职期间，朱明瑛却只收到了2003年9月份的工资2万元。辞职后，朱明瑛向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求博文硕才公司支付其在西慕艺术教育中心任校长期间的工资，后仲裁该仲裁委员会作出裁决，由博文硕才公司支付朱明瑛10个月工作20万元以及拖欠工作的经济补偿金5万元。

　　收到裁决书后，博文硕才公司不服，遂向北京朝阳法院提起民事诉讼。该公司认为，其与朱明瑛不存在劳动关系，不应支付其工资。

　　北京朝阳法院受理后，追加了北京西慕国际艺术教育中心作为第三人，公开开庭审理了此案。

　　庭审中，朱明瑛辩称，在西慕艺术教育中心成立前后，其做了大量的筹办工作、招生工作、管理工作，付出了自己的劳动，应当领取报酬。而博文硕才公司作为举办者，是西慕艺术教育中心的实际控制者，掌控着工资、福利的发放，应当支付其报酬。

　　西慕艺术教育中心表示，朱明瑛辞职后，该中心基本处于停滞状态，直至新学校成立前，明瑛发展公司都是以西慕艺术教育中心的旗号招收学员、收费，给西慕艺术教育中心带来了损失。另外，朱明瑛在任校长期间身兼数职，一个月2万元的工资是不合适的。

　　经查，朱明瑛现是北京市明瑛发展有限公司的法定代表人。2006年7、8月份，朱明瑛在该公司办理了退休手续。

　　北京朝阳法院经审理后认为，朱明瑛的社会保险缴纳单位为明瑛发展公司，且已在该公司办了了退休。基于劳动关系不能双重建立的原理，朱明瑛与博文硕才公司以及西慕艺术教育中心之间不可能成立劳动关系，应当认定为劳务关系。由于西慕艺术教育中心的校长由董事会聘任或解聘，故认定朱明瑛与西慕艺术教育中心成立劳务关系。

　　2003年5月起，朱明瑛开始从事筹备举办西慕艺术教育中心相关工作，筹备阶段的债务在西慕艺术教育中心成立之后由西慕艺术教育中心承担，故法院认定，朱明瑛与西慕艺术教育中心的劳务关系自2003年5月起至2004年3月，扣除已给付的一个月，共10个月。根据工资表记载，朱明瑛的应付工作为2万元。综上，朝阳法院判决西慕艺术教育中心支付朱明瑛工作20万元。

　　法院判决文书生效后，西慕艺术教育中心未主动履行付款义务，朱明瑛向北京朝阳法院申请强制执行。、

　　现此案正在进一步执行中。

　　【朱明瑛与西慕艺术教育中心】

　　2003年4月28日，明瑛发展公司与汕头金恒信资产管理服务有限公司签订了《合作协议》，约定双方拟共同出资设立以文化教育产业为发展方向的有限责任公司。

　　2003年5月22日，明瑛发展公司与北京中证伟业投资有限公司收购了博文硕才公司，并作为该公司的两个股东在工伤管理部门进行了登记。

　　2003年7月，博文硕才公司出具《关于举办西慕现代国际艺术培训中心的可行性分析》，提到拟聘用朱明瑛为西慕艺术教育中心的校长。

　　然而在2004年3月25日，博文硕才公司出具决议，称从4月1日起，停止为西慕艺术教育中心筹措办公及提供其他费用。

　　2004年5月25日，朱明瑛向博文硕才公司董事会提出辞职。《辞职书》中表示，中证伟业公司和博文硕才公司不再与明瑛发展公司继续合作，朱明瑛决定辞去西慕艺术教育中心的校长和法人的职位。

　　2006年3月1日，朱明瑛向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起申诉。

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