核心提示：9月12日上午，132人次进入了温州面向全国招选非公企业团委书记的面试阶段。参加面试的人员大部分为80后，其中85后更是达到了50%左右。

　　来自全国的考生报到参加面试

　　【温州网·原创报道】9月12日上午，132位考生进入了温州面向全国招选非公企业团委书记的面试阶段。参加面试的人员大部分为80后，其中85后更是达到了50%左右。

　　这次招选工作，从8月20日正式启动，截至9月3日，共吸引了981人报名。经过团市委、用人企业、社保、经贸等部门评审合议，确定了132位考生参加面试。“这次报名的人员中，大部分是80后，尤其是85后，占到了50%。报名者中有很多拥有研究生学历，同时也吸引大量的外省报名者。”团市委农工部的徐部长告诉记者。

　　面试评委组分别由团市委、用人单位等多个部门组成，分设5个考场，4个场次，每一场次采用不同的面试题目。同时，为确保面试的公平公正，考生面对的评委中，除了用人单位的评委是根据报考相应岗位的企业负责人，其余评委均是考试前抽签决定。

　　“考生的综合素质不错，但部分考生缺乏这一类面试的经验，在读完考题后，就匆忙作答，规定20分钟的答题时间，很多考生只用10分钟就完成答题了。”浙江奥美力文化传媒有限公司的马总说，“从我们企业的实际情况出发，我们希望选拔一位在团组织工作上有一定经验，沟通能力强，执行力强的人才。”

　　上午10点左右，第一场面试相继结束。一位现在在江西工作的温州籍考生郑同学告诉记者，面试题目和团委书记的实际工作十分接近。“试题中，问到对团委书记工作的开展设想，分析一次活动的失败原因，以及如何开展一次活动。”郑同学说，“感觉试题考察了我们的综合分析、危机管理、企业管理、沟通等多方面的能力。”

　　据悉，经过一天的面试之后，每一个职位将确定三名入围人选，然后通过双向选择确定最终的团委书记人选，经过考察后正式录用为企业团委书记人选。(记者 黄亮)