报名时间：今日起至16日

　　报名地点：渝北区加州花园嘉州路36号

　　用工方式：企业用工，实行合同制

　　本报讯（记者 童江华）文书助理、宣传助理、电子设备维护、动画设计……这不是企业招聘人才，而是市公安局招聘警务文员。市人才中心昨天发布消息，公开招聘的这1000名公安文职人员，主要派遣到市公安局部分直属单位从事技术保障、辅助管理和行政事务等工作。据悉，这是我市公安部门首次面向社会大规模招聘警务文员。

　　有哪些招聘要求？

　　至少本科学历 年龄18~30岁

　　“公安文职人员为企业用工性质，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往市公安局部分直属单位文职岗位。”市人才中心有关负责人介绍，本次公安文职人员招聘条件要求自愿从事公安文职工作，年龄在18~30周岁，特殊岗位可适当放宽，应具有全日制本科及以上学历。

　　此外，还应具有正常履行职责的身体条件，其中男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上；双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上。

　　具体有哪些岗位，从事什么工作？记者从招聘简章上看到，比如计算机维护岗，从事计算机设备的日常维护、硬件设施保养和维修；文书助理岗，从事材料的汇总与编写，文件收发、传递、整理等辅助性工作；宣传助理岗，从事摄影摄像及新闻稿件等材料的撰写工作。

　　报名须注意些啥？

　　现场报名 只能报一个岗位

　　只要符合条件的应聘人员，今日起至本月16日到渝北区加州花园嘉州路36号重庆市人才服务大厅现场报名，每日上午9：00~11：30、下午2：00~4：30为报名时间，逾期不再报名。

　　需要注意的是，前往现场的报名者需携带本人身份证原件及3份复印件，简历、学历证书等证件的原件及复印件各两份，近期一寸免冠红底或蓝底证件照4张。应聘人员只能报考一个文职岗位，不得同时兼报，否则无效。

　　市人才中心表示，报名结束后，飞驶特人力资源管理有限公司将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，将由公司通过电话或短信予以通知；未通过资格审查者，不另行通知。如部分职位因报名人数较少，不能形成有效竞争，将减少招聘指标或取消招聘职位。

　　考试项目有哪些？

　　须过“五关”要进行考察

　　“本次招聘仍然要进行考试、体检、考察，十分严格！”市人才中心介绍，考试包括笔试、面试、技能测试，笔试内容为综合基础知识，各职位报考人员按笔试成绩从高到低以1∶2的比例参加面试、技能测试，若进入面试、技能测试最后一名成绩出现并列时，则并列人员均进入面试、技能测试。面试、技能测试的内容和方式根据岗位需求情况设定，招聘单位根据应聘人员面试（技能测试）总成绩按招聘指标1∶1的比例从高到低确定参加体检人选。

　　接下来，就是体检，身高、视力标准按有关规定执行，但过于肥胖或消瘦者[超重25%或偏轻15%，标准体重（kg）=身高（cm）-110（cm）]，不予聘用。其余体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

　　再接下来，就是对体检合格人员要进行考察，包含对考生及亲属政历情况的审查和与派遣岗位匹配情况的考察。若体检或考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。体检合格者将统一参加岗前培训，培训考核不合格者不予聘用。

　　月薪有多少？

　　最低2000元 并办“五险一金”

　　“体检、考察、岗前培训合格就聘用。”市人才中心称，被聘用人员携带身份证到飞驶特公司办理报到手续，按规定程序签订劳动合同，并被派遣到市公安局工作。试用期为两个月，经考核合格的正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　市人才中心表示，被聘用人员实行合同制，试用期内按相关规定执行试用期薪酬待遇。试用期满考察合格后的薪酬待遇根据岗位设定，月薪最低2000元以上，技术保障岗月薪从优，并含按国家规定缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金等五险一金。咨询电话为023-86898690。

　　下列情形之一者不能报名：

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；（4）曾被开除公职的；（5）道德败坏，有盗窃、聚众斗殴等不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑的；（7）其他不宜报名的。