南都讯 记者王莹 任笑一 地铁票价成本究竟是怎么核算出来的，是不是存在重复计费的嫌疑？上周五，参加深圳城市轨道交通票价调整方案听证会的代表拿到了由第三方会计师事务所出具的地铁票价成本审计报告。不少代表仔细研读了这份审计报告后发现：地铁公司用于发放的各种“人头费”多达20余项。从2007年-2009年，审计后的地铁公司人员工资及各种福利待遇一项，比地铁公司自己上报的数据核减掉了8600多万元。

　　“人头费”多达20余项

　　酝酿多时的深圳城市轨道交通票价调整方案于上周五出炉，深圳市发改委公布了三种备选听证方案。根据相关规定，此次听证会听证代表拿到了由第三方会计师事务所出具的地铁票价成本审计报告。

　　在地铁公司提供的深圳地铁集团有限公司地铁票价成本审核及分析表中，分为主营业务、其他业务等项目。南都记者注意到，用于发放给员工的工资、福利、补贴等“人头费”名目种类繁多，在总数近60的各项目中，涉及到“人头费”的项目便达到了20余项，比重占到三分之一。除了工资、各种保险，还包括差旅交通费、工资附加费、企业文化建设费、劳务工及管理费、年度奖励工资、年度绩效工资、年度先进个人奖、先进集体活动费、党团活动费等种种。其中，2009年仅在主营业务成本中，除了近800万的工资外，还列出了250万的年度绩效工资和年度奖励工资。

　　公司人员支出被核减8600多万

　　不过，在进行成本审计中，上述多项名目均被会计师事务所在审计中予以核减。因为国家对工资以及各种福利待遇和保险有明确规定，因此不少“人头费”在审计后，被以“在工资和福利费等项目中统一计算，不再重复计算”为理由予以核减。2007年的“人头费”核减数额为550余万，2008年核减了4880多万，2009年核减3200万，三年的成本审计中，仅“人头费”上的成本，便被核减了8600多万。

　　“我们看得不是很明白”

　　“成本审计是非常关键的一项，坦白地说，我们看得不是很明白。”昨日，不少听证会消费者代表表示，自己这周末已经开始研究地铁运营的成本审计，认为地铁公司在成本控制上存在不少值得关注的问题，“比如司机公寓的住房项目里，还有办公费用支出一项。”人头费“中已经列出了很多种这个奖那个奖了，结果在‘其他’这项支出中，还有奖金这项内容。”听证会消费者旁听代表金焰认为，从审计核减的许多项目可以看到，地铁公司对自己的运营成本计算存在着“重复计费”。

　　昨日，在仔细研读过审计报告后，听证会消费者代表，广东华商律师事务所律师腾琛在奥一网上贴出“十问深圳地铁”，针对地铁公司抛出了十大问题，包括为何目前深圳地铁票价方案仅仅是简单的抄袭或者模仿广州、上海而没有根据自己实际情况的创新，以及地铁资源性的经营收入，为何没有计算进入到成本当中，为什么可以忽视北京模式等等，要求地铁公司在听证前给出回答。