“大学毕业找工作难，毕业那年大家都在忙着考研或者考公务员。研究生找工作同样困难，考公务员基本上都是炮灰。这就是四年大学对我们的回报，给大学生留的难题。”谈起目前大学教育体制的弊端，在新浪从事3G前端开发的汪子超一肚子的抱怨。

　　这位刚毕业不到一年月薪已到6500元的80后，在同龄人中算得上佼佼者了。能够进入新浪工作，想必也是出身名牌高校。“当初一起参加应聘的，好几个都是北航北邮的高材生，谁都没料到最后竟把我这个北京服装学院毕业的给留下来了。”回想当初的求职经历，汪子超颇有些得意。这也难怪，非名牌大学非研究生学历，能够进名企拿高薪，确实有值得骄傲的资本。

　　那汪子超的资本是什么呢？当初录用他的新浪人力资源主管称，他掌握了一项国内很稀缺的3G前端开发技术，而新浪正急需这样的人才。

　　从3G领域专业人士处了解到，3G前端开发技术是一项针对手机电脑界面与用户有效良好互动的技术，能够完成用户想要实现的任何界面效果。以用户为主导的3G移动互联网领域，谁抓住用户谁就掌握市场。3G前端开发技术从欧美国家传来，就一直备受国内企业用户的追捧。

　　从招聘网站公布的行业薪资待遇情况来看，目前3G前端开发工程师的薪资均在4000元以上。对此，猎头公司负责IT企业招聘的工作人员告诉记者，在欧美，前后端开发人员的比例是1：1，而我国目前只能达到1:3。也就是说在前端开发领域面临着巨大的人才缺口，前端开发人才的待遇自然也水涨床高。

　　据了解，目前国内高校并没有相关的3G前端开发专业课程。汪子超向记者透露，他的前端开发技术是在博看文思实习期间学到的。熟悉3G领域的人员，想必对博看文思不会感到陌生。这是一家全球顶级的3G开发商，2009年转战国内后，抽调部分管理和技术精英进军国内3G培训行业，目前已培养了数百名3G开发工程师。

　　汪子超告诉记者，博看文思的人才培养模式不同于传统的大学教育，倡导的是以研发驱动培训的教育理念。他在博看文思实习期间，曾在项目经理的指导下，亲手完成企业级的实际项目开发。博闻网、中美商会网站的开发优化，正是汪子超在实习期间参与完成的。

　　日前，新浪、申索元、高阳圣思园等多家机构同博看文思签署了人才订制合同，委托博看文思培养人才，并同意支付万元的企业补贴。一方是大学生就业无门，一方是企业高薪悬赏人才，这就业市场的冰火两重天，大学教育体制确实到了应该反思自己的时候了。