本报讯（记者 杨兴云）不服人社部门对受伤员工的工伤认定，重庆都瑞机械制造有限责任公司（简称都瑞公司）申请行政复议无效后，一纸诉状将沙区人社局和员工李某告上法院。昨日，沙坪坝区法院作出了维持沙区人社局对李某工伤认定的判决。

　　2008年12月29日下午，都瑞公司钳工李某在车间工作时不慎被绞伤左手。今年3月19日，沙区原劳社局（现沙区人社局）认定李某左手绞伤属于工伤。都瑞公司对此不服，认为李某不是在单位工作时受伤，5月9日向沙区政府申请行政复议，要求撤销劳社局对李某的工伤认定，但被沙区政府驳回。都瑞公司7月21日向沙区法院提起行政诉讼。沙区法院审理认为，李某与都瑞公司签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系。同时，沙区人社局出具了李某受伤就医以及在工作地点、工作时间内受伤等证据，而都瑞公司未提供李某不是因公受伤的相关证据。因此，沙区人社局对李某因公受伤的认定程序合法，适用法律正确，故维持沙区原劳社局作出的工伤认定决定。