本报讯 (记者顾威)沈阳市城市建设管理局市容处副处级调研员李树志近几个月形成了一个新习惯：上下班、出门办事甚至逛街，往返都不走同一条路线。她这样做的目的是为了多发现一些市容管理、环境卫生、市政建设等方面的问题。这缘于该局推出的“出门就上班”工作方式，按照考核规定，全局488名副科级以上干部，每人每天至少报送一条问题。

　　据了解，道路破损维修不及时、环境卫生脏乱等，曾一度引起沈阳市民的普遍抱怨。今年5月18日，沈阳城建局开展了“出门就上班”活动，要求市、区两级机关3000余名干部全员参加，而过去巡管人员只有280名。该局成立了“出门就上班”管理办公室，市、区联动，一周7天，24小时有领导带班值守，调度处理上报的问题。

　　同时，该局制定了严格的考核制度，按百分制考核，“出门就上班”工作占30分，与干部晋级、评优挂钩，督促干部“心中想事，眼里有活”。

　　截至9月底，沈阳市、区两级“出门就上班”管理办公室共接到上报问题27127件，反馈率达100%，解决率达93.5%。