新华社南京10月29日电（记者潘晔）江苏省政府29日下午召开新闻发布会，通报2009年度江苏人才发展统计数据。同时，全面启动对各地各部门落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》情况的督查和量化考核工作，强力推进人才强省建设。

　　    据悉，面向公众发布的人才统计公报，在全国尚属首创，在江苏人才工作历史上也是第一次。“该统计公报的发布，必将从机制方面推动人才工作，为全面落实建设人才强省各项任务起到积极的促进作用。”江苏省委组织部副部长赵永贤说。

　　    江苏省人才工作领导小组办公室负责人介绍称，今后，人才发展统计公报的发布将作为一项制度固定下来定期发布，并从2011年开始，在江苏各省、市、县（市、区）、乡镇建立起“人才发展统计体系”，各市县届时也要发布本地区人才发展统计公报。同时，江苏将全面启动各地各部门人才发展情况的量化考核工作，并对考核结果进行排序，评选产生全省人才工作30强县（市、区），并将考核结果作为各地各单位人才项目申报、立项的重要依据。

　　    目前，江苏正在编制国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，“人才强省”将作为经济社会发展的主战略，并把人力资本投资占ＧＤＰ比重、研发经费支出占ＧＤＰ比重、高等教育毛入学率、人才贡献率等人才发展主要指标纳入十二五规划，作为经济社会发展的重要考核指标。