善待员工企业榜

　　林雪花今年40多岁，她丈夫是原仙居雨露工艺长副厂长陈中成。

　　2008年春节前，那场大雪中，陈中成送江西民工回家途中遭遇车祸，不幸身亡。

　　林雪花擦干眼泪，用丈夫的名字注册了一家企业——仙居中成工艺有限公司，在员工们的鼓励下，重新创业。

　　林雪花的新公司，位于仙居工业园区，有员工400多人，2010年创产值1680万元，上缴国家税收130万元，纯利润为10%。

　　林雪花说，自己的工人多是跟她一样从农村走出来的，作为老板，她要善待员工。

　　公司成立以来，林雪花从不拖欠工资，即使资金紧张，也先解决工人工钱。

　　一个星期前，外地员工开始返乡，林雪花早早为他们结算了工钱。她说，年前肯定结清工资，即便是货款还没有收回来。

　　前天是公司给留守员工及本地员工发工资的日子，今年发放五六十万元。

　　林雪花发现，顾福妹、李桂娥两个老员工没来领工资，就与会计一起将两人的工资送上门，而且额外给两个老员工加了200元。

　　没想到，两人都拒绝了老板的加薪。

　　两个老员工虽然年纪大了，但她们认为，在工艺品厂上班不需要多少体力，做做活，身体反而好一点。

　　在两位老员工看来，厂里对老员工的照顾，让她们觉得过意不去，于是拒绝了老板加工钱的做法。

　　现在招工难，林雪花不担心工人不回来，因为这些工人多是老公当年送回去的江西人，亲属带亲属，跟随多年，忠诚度高。

　　“我老公逝世后，员工们都乐意帮我，他们说，你一定要把这个企业做下去。国外的客户也很照顾我，即便是金融危机，我也做得蛮好的。”林雪花说，大家给了她很多鼓励，她很感激不离不弃的员工和客户。

　　“工厂都是工人做起来的，有钱的话，就多发给他们一点。”她说，大家都要过个好年。

　　通讯员 周国平 记者 孙自鸣