中广网贵阳2月13日消息（记者孟海 贵州台记者施绍根）记者近日走访了贵州省贵阳市近百家餐饮、理发、超市等服务企业，发现企业节后用工严重短缺，“招工难”现象空前严峻。请听中央台记者孟海、贵州台记者施绍根的报道。

　　在旭东路，记者实地走访了 60 家门面，涉及餐饮、超市、发廊、销售等，需要招聘员工的就有 34 家，整条街因为招不到员工关门的餐饮店就有 19 家。随后，记者来到贵山街，这里情况依然是招工难，招聘“数名”、“若干名”服务员的餐饮店就有 13 家，餐饮服务方面负责人介绍，招工实在困难。一家能容纳 150 人同时就餐的火锅店老板告诉记者：“差七八个人，好多回家了，回家了都没回来，不来了，一个都没招到。”

　　除了中小型的餐饮服务行业出现“用工荒”的现象，较大的酒店、饭店也出现招工难。延安中路某大型酒店也在门口打出了招聘的牌子，据酒店经理介绍，酒店需要服务员 20 名，但目前只招到一两名：“我们年前就开始差人了，年前就开始招了，然后年后初二开门我们也接着开始招人，招十多二十个服务员左右。到现在的情况就是不太理想，不太好招人，一两个，都还是不太稳定。工作量也稍微偏大了点，招来这些人比较小，一般‘ 90 后’的人都不太能吃苦，然后我们的待遇相对来说可能不如他们的意，所以就回导致招来的人就会有人流失掉。”

　　此外，发廊、服装店等服务行业同样缺乏员工。公园北路某发廊负责人周女士：“没招到，一直到现在没招到，招到一两个，都是熟人介绍的。个人认为原因是‘ 90 后’的人嘛，事业心又不是那么强，我们那个年代的人，老板扣工资，我会拼命的去上班，但现在‘ 90 后’无所谓。”

　　根据用工方面的介绍，餐饮服务行业现在用工偏年轻化，以“ 90 后”居多，但他们缺乏吃苦耐劳的精神；此外，偏向于外地化，在贵阳本地招聘员工很难；其次是薪酬待遇偏低化，劳动量比较大。所以，他们认为“用工荒”也是情理之中事。