以前在其他公司工作时，每到年会，如果遇到抽奖颁奖，都是领导或上级给员工颁发奖品。没有想到今年的年会，我却给我们的总经理颁发了一次奖，让我在过了一次“上级”瘾的同时，也感觉到这次年会让我和公司之间有了更强的凝聚力。

　　公司的年会当时选择在年末的周日晚上举行，在觥筹交错的热闹氛围中，由部门经理和副总经理抽奖分别产生了三等和二等奖。最后的一等奖，大家都欢呼雀跃。一等奖奖项高，最高奖项花落谁手，成了在场的每一位人翘首以盼的事情。大家对一等奖心里充满了渴望，不全都是为了高奖项。在大家看来，谁能够有幸“拿”到一等奖，意味着今年会有特别好的运气和喜气。

　　在一等奖还没有开出前，大家已经开始“叫嚷嚷”。“一等奖是我的，因为我运气很好”、“一等奖非我莫属”，大家对一等奖好像都势在必得。就连总经理也不甘落后，举起杯笑着说：“你们都别乱争，一等奖的好运一定会降落到我的身上。”看到总经理一幅胸有成竹的姿态，有员工顺势激他：“如果一等奖到时候没有降落到你的头上，你还得再请大家一次”。总经理爽快地答应了。

　　总经理很“识趣”，按道理一等奖由他本人抽取。他决定选择一个员工抽奖并颁发一等奖，最后抽奖和颁发一等奖的“光荣使命”交给了我。这是因为一则我平时做事情认真，二则我进公司时间不长，大家都信得过。

　　我双手摇了几下摇号箱，然后轻轻地从箱子里抽出了一个小纸团。等我打开纸团后，让大家都惊呆了：一等奖真地落在了总经理的身上。看到一等奖“砸”在了他这个老大身上，总经理满脸洋溢着收获的喜悦。我给他颁发一等奖，他双手很有礼貌地接奖了。他高兴地说：“一等奖落在我的身上，说明公司今后在我的带领下，还会更上一个台阶。”说完，全场顿时响起了热烈的掌声。当然，一等奖总经理没有“独吞”，而是作为庆祝的资本全部被我们消费了。

　　从年会给总经理发奖的事情上，让我感觉到平时冷冰冰的他，其实也有温情的一面。真希望这样的年会一年能够多举行几次！多举行几次这样的会，会让员工和老板之间就会多几次沟通的机会，员工和公司之间也就更充满了凝聚力。