中广网河南2月22日消息（记者辛如记 曹中原） 2月22日，河南省召开全省组织部长会议，河南省委副书记、省政协主席，组织部部长叶冬松在会上作了重要讲话，河南省委组织部副部长马新华、宗义等出席会议。记者在会上获悉，河南省将建立健全领导干部谈心谈话制度，每一年都要对18个地市的市委、县委书记进行了一次谈话谈心。

　　2010年，河南省委组织部门对全省18个地市的市委、县委书记全部进行了一次谈心谈话，认真听取了各市、各县对组织工作的意见和建议，取得了显著效果，叶冬松指出，河南将建立健全领导干部谈心谈话制度，今后每一年都将对全省18个地市的市委、县委书记进行约谈。

　　针对2011年河南省组织工作，叶冬松在会上进行了总结，指出省委高度重视党的建设和组织工作，卢展工书记先后3次到省委组织部调研，就做好新形势下的组织工作提出明确要求。各级组织人事部门按照中组部部署和卢展工书记要求，围绕中心、服务大局、突出重点、改革创新，各项工作取得了新的进展和成效。2010年全国组织工作满意度民意调查，河南四项指标满意度均居全国前列。

　　叶冬松强调，今年是河南省市、县集中换届年，组织部门要认真落实中组部和省委视频会议精神，严明纪律要求，把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高腰线”，告知每一个领导干部和参加推荐、选举的人员。组织部门要加强全程监督，严禁推行干部选拔任用思想监督制度，推行全程纪实制度，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节置于组织、干部、群众的有效监督之下。加大查处力度，对反应的违纪问题，迅速受理、深入调查；对查实的违纪行为，严肃处理、绝不姑息；对查处的违纪案件及时通报，努力营造风清气正的换届环境，真正做到“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。

　　河南省委组织部在会上发布《中共河南省委组织部2011年工作要点》（征求意见稿），提出2011年组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照省委八届十一次全会部署要求，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，抓好地方党委换届这件大事，深入开展创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强干部教育培训、落实人才发展规划、加强基层组织建设，进一步提高组织部门自身建设水平，为推动“十二五”发展、建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。各省辖市、省直有关单位和中央驻豫有关单位主管组织工作的领导对《征求意见稿》进行了分组讨论。