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昨天的招聘会上,有12230位求职者进场,而提供的岗位却高达16890个。南方日报记者 卢慧明 摄
南方日报讯 (记者/周冬冬通讯员/吴文华 赖碧仪)南海“春风行动”首场大型户外综合招聘会昨日举行。招聘会上,共有295家企业供岗16890个,进场求职者为12230人,而与企业达成就业意向的应聘者多达4715人,刷新今年节后招聘会记录。
本次招聘会上,制造业仍是用工主力军,其次则是酒店、餐饮、销售等传统服务类行业。多家企业向记者反映,较高层次人才“难觅”,中职毕业生抢手。
据悉,今年南海人力资源和社会保障局将推以“乐业南海”为主题的公共就业与人才服务系列主题活动,具体包括就业援助月活动、春风行动、民营企业招聘周活动、高校毕业生就业创业活动、农民工技能提升活动、服务企业活动、“海纳百川”农民工积分入户活动以及创建省级创业型城市活动等八大项目。
难觅高层次人才
“招聘设计主管,要求艺术类院 校 全 日 制 本 科 毕 业 ,月 薪5000,提供食宿”,在满场以招聘初中、高中、中职中专学历人士为主的招聘会上,南海名杉木业制造有限公司这则招聘启事显得有些“与众不同”。
据该公司人力资源部负责人介绍,其公司在业界实力居前,主要生产楼梯木门艺术品,产品主攻国内高端市场。“我们的产品全部采用文艺复兴时期欧洲的艺术风格,而设计主管主要负责开发新产品。”该负责人称,由于要求较高,目前还没有人前来应聘这个职位,“较高层次的人才在这样的综合招聘会上‘可遇而不可求’”。
对此,南海创电电源有限公司办公室主任陈小姐深有同感。其公司的电子工程师职位月薪2000元—3000元,要求大专以上学历,尽管收到了一些简历,但陈小姐表示,并没有发现合适的人才。“如果要招聘具有较高学历,且有丰富工作经验的人才,在专场招聘会上遇到心仪人才的几率更大。”
据记者观察,昨日综合招聘会上,要求招聘“本科及本科以上学历”人才的企业寥寥无几。采访中,这些企业招聘主管纷纷表示,“来这样的综合招聘会上招募高学历人才,本来就是碰碰运气而已。”
而南海劳动就业服务中心某资深人士则表示,高素质人才难求,也与企业自身的实力以及提供的薪酬竞争力不强有关。“比如设计主管要负责开发新产品,工作要求高,但每月薪水才5000元,即使是包食宿,这样的待遇也较为一般。”
应届中专生持续“走红”
在昨日的招聘会上,最吸引眼球的莫过于几十名统一身穿校服、佩戴校卡的佛山高级技工学校学生。据该校商务英语班班主任杜老师介绍,佛山高级技工学校在南海企业中口碑好,让学生们全部身穿校服,是为了让企业更快地认可该校学生。
与其他求职者相比,这些即将在今年7月份毕业的中专生显得格外轻松。来自该校机电专业的小吴表示,他已经找到了一份工作,“今天来招聘会,主要是看看有没有更合适的职位。”
据介绍,数控、模具制作、机电等专业的学生最为紧俏。截至昨天,该校数控班的60多名学生全部与企业签约,顺利就业。而据悉,该校机电专业学生五成以上都已和企业签约。
新店何时开张?要等招到员工!
禅城餐饮服务业感慨用工“史上最难”
南方日报讯 (记者/阎锋)“唔该自己斟茶好唔好?”如果在饭店用餐遇到如此忙碌的服务员,请多给予一些理解。记者昨天采访发现,佛山一些饭店酒楼的负责人每天赶场招聘会,但问者寥寥,年后至今没有招到一名新员工已司空见惯。而招工难已经影响到一些发廊、酒店等餐饮休闲服务业的新店开张。
“现在不是找工者赶场,而是企业赶场招聘会!”从年初八开始,位于季华五路的一家酒店工作人员每天赶场,禅城区就业服务中心周二、周四的定期招聘会,南海、禅城各个镇街举行的招聘会,大佛山人才网上开设专门板块等等多种招数全面出击,“粮期准,每月休假四天,宿舍四人间,包吃住,待遇1600+奖金”从招聘会现场反应来看,这些条件不足以吸引应聘者问津。
“服务员缺20多个,虽然每天赶场,但是半个月下来没有招到人。”昨天,在石湾街道举办的一场招聘会上,该酒店负责人无奈地说,“根本没人有兴趣上来谈一谈。”半个月来,他们的招聘条件限制从“18到25岁”放宽为:传菜员,男女不限,40岁以下即可。
“每年春节前后服务业的流动性都比较大,但是今年的感觉是只有走的,少有来的,真是难上加难,史上最难。”不难发现,在大大小小的餐饮酒楼,一位服务员负责服务两三张台已经不错,食客自己斟茶倒水等比较普遍。更有甚者,人手紧缺已经成为一些服务行业扩张的最大阻碍。
记者经常光顾的一家发廊老板透露,两个月前选址新店,年前装修完毕,但是一直招不到员工。“何时开张,要看招到差不多的员工才行。”而同样的情况出现在张槎一家准备新开张的酒店,去年12月他们就打出招聘横幅至今,接到客户咨询“何时开张”的电话远远超过求职电话。而他们的回答也是:“员工招到差不多才会开张。”
“难道要试行麦当劳洋快餐的用餐模式?倡议烦请顾客用餐后随手叠起餐盘,简化一些人工服务程序?”面对用工困境,餐饮业老板们开始讨论这样的问题。
顺德
今年将引进300名硕士以上人才
南方日报讯 (见习记者/郑梦婕)记者从昨日召开的2011年顺德区人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年顺德将引进本科以上学历人才2000人以上,其中硕士以上学历人才300人以上,实现“打造人才高地”的政府工作目标。
在昨日的会议上,顺德区人力资源和社会保障局常务副局长曾宪才介绍,去年顺德全区新农保参保缴费人数达17.7万人,参保缴费率为96.48%;申领新农保待遇达9.36万人,申领待遇率为100%,覆盖率为97.11%。伴随着原定三年新农保全覆盖目标任务的基本完成,今年顺德区人力资源和社会保障局将把引进高层次人才,打造人才集聚高地作为新一年的工作重点。
顺德区政务委员、区人力资源和社会保障局局长王惠国说,未来将以引进领军型科技人才和紧缺专业人才为重点,实行全球人才招聘制度,聚集一批海内外高层次创新创业人次和团队。据介绍,为激励海外留学人员携带项目、技术和专利来顺德创业,顺德区政府将积极探索设立海外留学人员顺德创业园区。