本报讯（记者 张维）记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为了加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、促进公平就业，我省决定进一步规范事业单位公开招聘工作，禁止以各种名义规避公开招聘规定行为，对公开招聘人员试用期满经考核合格后按岗聘用。

　　记者了解到，我省将强化事业单位公开招聘工作核准备案制度。公开招聘人员均实行试用期制度，试用期满经考核合格后按岗聘用。

　　按照要求，招聘岗位条件设置要与单位工作职能吻合，不得因人设岗、不得设置歧视性条款。严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。建立投诉反映快速处理机制，招聘工作期间，各级各部门及事业单位要坚持值班制度，公布举报电话和信箱。对应聘人员反映的问题及时处理，对违反相关政策规定的，要坚决予以纠正。