东方网3月17日消息：据《东方早报》报道，昨天，公布的上海医改《近期重点实施方案》中特别提到要推进公立医院改革试点，逐步取消公立医院特需床位，剥离“院中院”。

　　 大医院试行总会计师制

　　市卫生局局长徐建光透露，公立医院改革就是要完善补偿机制，公立医院符合规划的基本建设、大型设备购置、重点学科建设支出由政府保障投入。采取政府购买服务的方式，保障公共卫生服务、紧急救治、救灾、援外、支农、对口支援等政府指令性任务经费。要完善公立医院的运行机制，严格医院预算和收支管理，在大型综合医院试行总会计师制度。完善岗位设置和聘任制度，探索医师多地点执业办法。

　　实行不直接与医疗服务收入挂钩的工资总额预算管理制度，建立以工作量、服务质量、患者满意度为基础的内部收入分配制度。

　　同时，还要完善监管机制，建立以公益性为导向的医院综合评价体系，作为政府对医疗机构实施监管和调控的“指挥棒”。实行医疗机构“一户一档”、医务人员“一人一档”和不良执业行为积分管理制度，强化医疗服务行为监管。

　　对于昨天公布的方案，复旦大学常务副校长、中华医学会常务理事王卫平认为，上海敢于提出公立医院改革这个问题很不容易，是此次上海医改方案的亮点。

　　 探索医师多地点执业

　　王卫平认为，目前公立医院改革最大的困难在资产管理的问题上。比如“院中院”和特需病房是历史产物，公立医院是政府投资，应该提供的是基本医疗服务，公立医院不应该拿了政府投资的设备、人员去做特需的服务。

　　卫生局相关负责人也透露，公立医院“院中院”和特需病房剥离出来之后，浦东、虹桥两个园区就是非常好的“落脚”选择，可能未来就会成为高端医疗的集合地。

　　王卫平还介绍，实施方案中接下来提到的探索医师多地点执业办法就解决了“院中院”和特需病房剥离出去之后专家的缺口。