□记者 朱蒙雪

　　晚报讯 “2011新春上海旅游人才专场招聘会”上周末在上海旅游人才交流中心举行，80多家酒店、旅行社、餐饮公司共提供2000多个岗位。旅游才市持续旺盛，各企业对高层次复合型人才竞相争夺，对应届生甚至实习生的岗位放量也大大增加。一些企业招聘者对部分90后的幼稚表现表示惊讶。

　　由于近几年旅游业一直保持快速增长，旅游才市越发火热，尤其高端人力资源需求激增，本次招聘会上约300个岗位面向中高级人才。同时，此次旅游企业推出的应届生乃至实习生岗位数量显著，达到600多个。

　　不过，不少到场招聘的企业人事负责人却指出，旅游行业“90后”求职者越来越多，他们受到的专业培训无可指摘，但服务意识却有待加强。“有的孩子在家受到太多娇宠，还没有从事服务业的意识和准备，建议有关专业学校在培养时加强引导。 ”一家国际旅行社的招聘主管郑女士说，她上午、下午各遇到了一个由母亲陪来找工作的“90后”中专应届生，其中一个1991年出生的男孩，简历上不写联系电话、不贴照片，问及求职目标、理想薪资、自身优势时，总是下意识地朝他母亲投去询问的目光，令这名招聘主管“很崩溃”。