据媒体19日报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露，我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。

　　“工资翻番”的话题引发了网民的热议，网友对此表示欢迎，但更多的是表达了担忧，认为工资上涨一定要以稳定物价为基础才有意义，而且应当在社会财富的“蛋糕”争夺战中，防止少数行业、部门和群体依靠资源垄断和特殊身份获取不公平、不合理的分配比例，让老百姓得到实实在在的实惠。

　　[观点一]

　　[观点二][观点三]

　　工资“涨声”并无新意

　　署名为“薄文军”的网民认为，工资增长翻番固然可喜，但这只是个维持“同步增长”与“还清欠账”的问题，并无更多创意。“听起来这是一项非常宏伟的目标，但仔细分析，这一目标本身并不应该成为‘目标’。因为根据各地‘十二五’期间产值翻番的计划，到‘十二五’末，许多地方的GDP都会在‘十一五’末基础上实现翻番。只要工资增幅与GDP增幅持平，职工工资收入增长当然也要翻番。”

　　另外，网民也质疑“工资翻番”可行性，工资涨不涨，要靠真正地去落实，不论实行什么制度，都是国企单位去实行，私企真正做到了吗？署名为“路人甲”的网民就认为，“财政拨款的没问题，关键是人社部如何确保企业的工资翻番？如果做不到，那么对企业工人来说，绝对是悲剧，意味着你现在的工资贬值一半。”

　　[观点二]

　　工资应该跑过物价

　　署名为“一杯清茶与寒暄”的网民说道，工资上涨存在推动物价上涨风险，因为企业生产成本增加了，商品价格有可能增加，但是可以增强国内消费力，两力作用，看哪个力的作用大一些。上涨的群体应是低收入阶层，才能有效带动国内消费，低收入阶层可以定位于5000元/月以下，之上的高收入阶层增速可以考虑缓慢一些。

　　不过，在目前通胀压力下，有网民质疑工资增长给老百姓带来的实际效果。名为“gyq_von”的北京网民认为，“真可怕，还是不涨好，是不是会通过印钞票来实现工资增长？最可怕的是多印的钞票可能还不会变成我们工资上涨的15%，而是变成了GDP或者房地产泡沫，又或者部分官僚资本的腰包！”

　　署名为“南海皇叔”的微博说：“（工资翻番）貌似目标很宏大，很民生。可仔细想一下，全国职工月平均工资是多少？可能也就千元左右。5年后才达2000元左右。在什么都涨价的趋势下，这个工资也仅能维持基本生活水平。医疗、教育、住房三座大山仍挡在民众面前而难以逾越。”

　　[观点三]

　　仍需从个别群体“口中夺粮”

　　对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。目前，人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。

　　名为“不寻常的足迹”的网民认为，在这场“蛋糕”争夺战中，少数行业、部门和群体依靠资源垄断和特殊身份获取不公平、不合理的分配比例，大多数企业一线职工，特别是非公企业员工，有的可能还在原地踏步，有的尽管手中的“蛋糕”也随之变大，但其增长速度却始终跟不上经济发展的速度，享受着“被增长”的特殊“待遇”。要真正改变固有的分配方式，从个别群体“口中夺粮”，取得实质性成效，实现改革发展成果全民共享，要走的路还很长。

　　经济参考报

　　对话

　　就相关话题，快报记者昨晚采访了中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义。

　　现代快报：有网友表示：“真可怕，还是不涨好，是不是会通过印钞票来实现工资增长？”这种担忧有道理吗？

　　孙群义：这个担忧还是有一定道理的。假设物价控制不住，仅仅是给职工增加工资来补偿物价因素的话，对于劳动者来说，他们的收入就不是提高的问题了，而是补偿物价损失的问题了。“通过印钞票来给职工涨工资”，说的就是这个意思。我们增加工资主要是为了提高劳动者的实际收入。现在应该从多个角度来看待中央收入分配调控，首先是整体上控制物价，在这个基础上，大幅度地提高劳动者的工资性收入。

　　现代快报：一些网友也认同这一点，就是说，控制物价是一个基本的前提？

　　孙群义：的确是这样的。如果这点做不到，即使增加的工资比较多，那么实际的效果也不会太好，还有可能造成工资和物价的螺旋式上升。

　　现代快报：有人说：假如我是在私企工作的话，企业主怎么可能给我“倍增”工资呢？

　　孙群义：这里面有个问题，杨副部长并没有提“倍增”。需要强调的是，在工资增长过程中，重点是提高低收入者的工资水平。还要调结构，对低收入者增得要更多一些，对一些高收入者，尤其是特别高的人，恐怕就不是多增加的问题了，而是少增，或者不增。

　　现代快报：还有网友担忧，在这场“蛋糕”争夺战中，少数行业、部门和群体依靠资源垄断和特殊身份获取不公平、不合理的分配比例。对这个问题如何防范呢？

　　孙群义：在增加工资的问题上，首先有一个前提，那就是针对工薪族。而在收入分配问题上，现在对于社会分配不公的主要着眼点应该是劳动收入和非劳动收入的关系上。一些人的过高收入引起愤怒，主要原因是，其收入包括了比较高的非劳收入。假如说是一个农民工，通过加班加点拿到了比较高的收入，大家就不会有什么怨言。我们要解决的是非劳收入过高的问题。在工薪收入和其他收入的关系上，比如说，炒房、炒资源的收入，引起社会上很大的不满，一是因为量比较大，二是因为这种收入不是凭着劳动得来的。所以说，在调控时这是更应关注的。快报记者 刘方志