齐备的设施、整洁的环境，记者在山西农村采访中见到，无论是乡镇卫生院，还是村级卫生所，虽然条件各有差异，但都比想象中的模样要好许多，让人甚为惊喜。

　　与惊喜伴生的，也有隐忧：相对于硬件的改善，乡村医院软件的提升依然滞后。医疗技术、管理水平、人才待遇等种种问题都比较突出。

　　人们总说，从零分提高到60分，要比从60分到80分来得容易。因为基础薄弱，容易取得进步；可达到一定水平后，想要进一步提高和改善，却需要更多的投入、更大的努力、更久的时间。

　　这与农村基层医疗机构目前发展的状况有些类似：基本达标后，需要进一步向优良进发。实现这一目标，各方合力尤其珍贵。

　　政府的支持力度不能减弱。这样的支持，不仅在于继续加大财政投入，更在于如何理顺体制机制。只有尽可能破除发展障碍、创造发展条件，才能让乡村医院继续健康成长、不断发展壮大。

　　医院的自身建设也不容松劲。政府给的是“皇粮”，而不是“大锅饭”。如何继续挖掘乡村医生的潜力，如何继续提升乡村医生的医术医德，如何让有限的卫生资源发挥最大的效用，医院管理者与广大医务人员责无旁贷。