□晚报记者 王兴栋

　　古共六大19日闭幕选举出新的领导层，不过最高权力机关政治局中新面孔不多，让一些期待古巴领导层世代交替的人颇为失望。对此，新当选为古共中央第一书记的劳尔·卡斯特罗希望大家保持耐心，目前年轻干部还没有足够的经验担任更高职位。

　　古共六大闭幕选举出的新领导层，15人的政治局中前三位都是年龄在80岁左右的老面孔，相比之下新人只有三个，而且排名相对靠后。这似乎和劳尔在开幕时所讲的话有所落差，在大会开幕时劳尔表示要实现领导层的系统年轻化，并推行领导人任期制，只有这样古巴革命才能后继有人，领导层也才能实现世代交替。

　　对于最终的结果不符合一些人的期待，劳尔在闭幕演讲中称，之所以新面孔比较少，主要是因为没有合适的人选，我们并非是对政治新星没有信心，而是对不合适的人没有信心。不过，劳尔暗示明年1月在政府层面的国务委员会上将有新面孔出现。

　　其实在古巴，经验证明那些提拔得太高、太快的人往往没有很好的结果，因此领导层对于选择新人还是比较谨慎。比如57岁就担任国务委员会副主席的卡洛斯·拉赫和43岁就担任外交部长的费利佩·佩雷斯·罗克，两人一度被认为是接班人的最佳人选，但在2009年3月却被突然解职。原因上这两人喜欢被媒体曝光，在国外也有一定的知名度，但也正是镜头毁了他们：他们喝威士忌并调侃国家领导人的场面被拍了下来，结果被解职。一些分析人士认为，培养并选择合适的新人或许是劳尔接下来的一大工作重心。