按大中小乡镇分别核定35、30、25人左右

　　今后，乡镇将不再设立政协机构，但须明确相关人员负责具体工作。在昨日召开的全省深化乡镇机构改革电视电话会议上，省委常委、常务副省长罗正富表示，今后，凡是发现乡镇领导干部超职数的，要严肃追究县、市、区委书记的责任。

　　省委常委、副省长李江主持会议。

　　深化乡镇机构改革是我省今年的一项重要任务，也是全省20项重点工作之一。结合我省实际，对乡镇党政机构设置进行了相对统一和规范，并给各地留有一定余地。乡镇党政机构设置一般不超过4个，具体可设置党政、经济发展、社会事务和社会治安综合治理等综合办公室。人口超过10万人的乡镇，根据需要可增设1个综合办公室。

　　此外，规范了乡镇事业单位设置，打破部门界限，综合设置乡镇事业单位。要求乡镇事业单位设置一般不超过5个，具体可设置农业综合服务、人口和计划生育、文化广播电视、国土和村镇规划建设、社会保障等综合服务事业机构。在此基础上，确需增设和分设其他事业单位的，总数也不能超过7个。乡镇事业单位综合设置后，不再保留原单位的名称和印章，不得再以原单位名义对外开展工作。

　　罗正富要求，严格机构编制管理。乡镇行政编制按大、中、小分别核定35、30、25人左右，人口超过10万人的核定40人左右；乡镇事业编制由州（市）、县（市、区）按乡镇类别核定。在领导职数方面，根据中央的要求和我省实际，乡镇领导职数一般应控制在9名以内；人口超过5万人或国土面积超过600平方公里的，控制在11名以内；人口超过10万人的乡镇，符合条件的党委书记可按副县级配备。“坚决守住机构编制和实有人员‘只减不增’的底线。”罗正富要求，乡镇行政编制和事业编制由省实行宏观管理及总额控制，州市县负责具体分配管理，严禁各州市县挤占、挪用乡镇的人员编制。(王云 李超)<