上海一家公司要求“五一”小长假所有员工加班，将一天8小时工作时间，精算成480分钟，再分摊到全年250个工作日，让员工每天提早2分钟下班以充当补休。（5月20日《新闻晚报》）

　　把一天的假期分摊到250个工作日里就算放假了，那么，平时早到2分钟或者晚走2分钟，是不是也可以在年终时汇总，向老板讨要加班费呢？“分解假期”的做法无稽、蛮横，反映出企业职工地位之弱势，相关劳动保障部门不可坐视不理。

　　有道是：削铁针头肢解功，何人能比老板精？无良违法且侵权，法律哪容胡乱行！另有诗为证：老板发明“碎假机”，员工“奉献”好假期。劳动监察莫回避，惩处贪婪周扒皮。

　　文/郭杨阳

　　诗/蛟潭月影、常少杰