本报讯 审计署20日发布2011年第12至第28号公告，公布了中国长江三峡集团公司、中国海洋石油总公司、中国联合网络通信集团公司等17户央企财务收支审计结果。

　　审计署企业审计司负责人表示，截至2011年3月底，各企业对审计发现的违规问题已整改735项，整改完成率达93.74%，对65名相关责任人进行了严肃处理，其中局级干部10人。

　　记者发现，7家央企存在职工薪酬管理问题，涉及违规发放奖金、补贴、旅游费等。

　　其中，中国核工业集团公司、中国远洋运输(集团)总公司、中国南方电网有限责任公司等三家央企薪酬福利管理问题突出。

　　根据公告统计，2007-2009年间，中国核工业集团公司所属单位发放的问题薪酬福利超过1.5亿元。

　　审计发现，2007年，三峡集团为职工购买经济适用房垫款22540.33万元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33万元垫款未收回；2007年至2009年，三峡集团为职工支付住宅物业管理费用86.28万元；此外，三峡集团领导人职务消费管理制度不够完善，标准不具体。

　　2007年至2010年7月，中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元，用于发放职工奖金、补贴；2003年至2010年1月，所属广州远洋等两家企业违规使用福利费和工会经费1037.06万元用于发放职工奖金、补贴；所属广州远洋公司部分领导班子成员违规在兼任董(监)事的下属公司领取薪酬1375.51万元。

　　据新华社、《法制晚报》