暑期来临，又到了在校学生实习和勤工助学的高峰期。新区昨日特地发布公告，表示要严格规范接纳在校学生实习和勤工助学活动，防止出现纠纷。

　　公告要求在无锡新区辖区内的用工企业，不得违规接纳由学生自发结伴或个人组织的实习和勤工助学（暑期工）活动。单位如有需要，应规范委托学校组织，并与学校订立规范的协议，且严禁使用16周岁以下实习生；不得违规使用异地人力资源公司推荐和组织的在校学生实习和勤工助学（暑期工）活动；不得违规将在校学生实习和勤工助学（暑期工）活动的生活补助等报酬委托组织者支付；企业接纳在校学生实习或勤工助学，应做到“五清”，即：学生来源清，学校情况清，学生情况清，学生要求清，工作期限清；“五约定”，即：约定企业和学校的管理职责，约定实习内容和要求，约定工作时间，约定生活补助及支付方式，约定伤亡事故的处理方法；“五不”，即：不以任何名义收取押金和证件，不克扣生活补助，不安排超时劳动、夜班和加班，不安排从事高危害性劳动，不留滞学生。陈超