中国台湾网7月13日消息 据台湾媒体报道，近日，台湾劳动主管部门首次调查劳工加班和领加班费情形，据12日公布的结果显示，49%受雇劳工须加班，约有70万名劳工被恶劣雇主克扣加班费。劳动主管部门紧急出台“清除克扣项目”，将大规模检查1万家企业是否克扣劳工血汗钱。

　　台湾劳动主管部门统计长郑文渊说，首次进行的“劳工工作与生活平衡调查”针对570万名投保劳保的受雇员工抽样，发现有49.23%(约280多万人)劳工须加班，而12.29%(约70多万人)没领到加班费或没补休。金融保险业、信息通讯传播业、医疗保健及社工业劳工被克扣加班费情形最严重，比率都在2成以上。另外，劳工“爆肝”情形也非常严重，有27%劳工（约152万人）一天工作超过12小时，其中约6%（近34万人）经常一天工作12小时。

　　对调查结果，台湾劳动主管部门昨晚宣布启动“清除克扣劳动条件项目检查”，将对调查结果中违规严重的金融保险业、信息通讯传播业、医疗保健业、休闲服务业、住宿餐饮业、制造业等7产业，检查雇主是否有克扣劳工的血汗钱，预计检查1万家。台湾劳动主管部门劳动条件负责人孙碧霞说，将把违规业者名单公布在网站上，劳工如有权益受损也可申诉。

　　台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，岛内劳动检查人力长期不足，雇主守法意愿低落，应趁此契机全面清查，尤其是先把指标性的违规企业揪出来。一名不愿具名的科技业主管则称，责任制是业界常态，若要全面清查加班费，恐怕员工的薪资结构也须要重新调整，甚至可能必须减薪，对劳工不见得有利。（中国台湾网 吴斌）