中广网乌鲁木齐7月15日消息（记者胡志坚 通讯员肖海燕）今年7月，新疆兵团七十八团规定，在本团就业的大学生享受有关住房待遇，这是该团新出台得一项优惠政策，近五年来，该团加大人才引进力度，共有50名大中专生在该团就业，为该团的经济发展做贡献。

　　五年来，七十八团认真落实人才强团战略，支持鼓励在职学历教育，积极引进各类人才，建立人才储备、培养、使用机制，团场按照《人才引进管理规定》，对引进人才精心培养，做到政策留人、待遇留人、感情留人、事业留人。为保证优秀人才进得来、留得住、有发展，除在生活、待遇上给予关照的同时，重视对引进人才进行政治理论、业务知识培训，并选派他们到基层挂职锻炼，提高他们的政治业务水平，为他们搭建成长平台，建立了利于优秀人才成长的长效机制。

　　据负责人才管理和招聘的该团组织科科长董永章介绍： 2006年以来，在兵团定向引进人才政策的感召下，从各高等院校引进大中专以上毕业生50人，均已安置在该团的各基层单位，现在有的已经10名大学生走上了领导的工作岗位。团场干部中具有本科学历的已达8人，大专学历37人，中专学历的5名。

　　据了解，该团党委为推进“三化“建设，实现跨越式发展，本着“站高望远，超前谋划，内培外引，突出三化”的原则，加大“三化”人才的培养力度，加强岗位培训和在职培训，提高人才的综合素质，鼓励自学成才、岗位成才、创业成才。不断优化环境，出台吸引和留住人才的优惠政策，完善人才激励机制，不断扩大人才队伍，建立一支规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。围绕“推进团场跨越式发展和长治久安”的发展思路和工作目标，加强团连两级党建联创力度，大力实施人才强团战略，不断加大引进力度，仅2010年就从新疆和内地各大中院校引进本科毕业生14人，为团场干部队伍建设输入了新鲜血液。