本报讯（记者郭晓乐）昨天下午，记者从市公安局了解到，2011年警方第一批领导干部竞争选拔中，共有639人胜出走上领导岗位。竞聘注重实战经验，占总分的6成，还兼顾竞聘者的人气指数，群众评委的权重比达到4成。

　　2011年初，市公安局拿出正处级以下723个职位，面向全局5万名民警，展开公开竞争选拔。此次公开竞聘范围涵盖市公安局党委和局属40个基层党委，职位涵盖正处（副）职、正（副）科职、警探长等职位。考核过程中，警方不仅通过公安网络向全局民警公开考核过程、结果，还邀请媒体、社区居民代表、协作单位代表等社会人士参与考评。同时，民警本人的收入、财产、住房等事项。