为人才涌现创造条件

　　讲话摘录

　　要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。

　　专家解读

　　新华社特约评论员指出，我们党始终高度重视人才队伍建设，改革开放以来，通过各种途径和办法发现人才、培养人才、选拔人才、使用人才，为人才不断涌现创造了条件，提供了舞台。

　　在接受本报记者采访时，中央党校党建部党建原理教研室副主任蔡志强认为，在今天，我们不仅是倡导一种社会价值体系，而是要以制度的形式落实，包括整个领导干部管理体系、人才评价的标准，都应该在今天的价值框架里进一步完善和重新架构。

　　“‘不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利’是一种正确的社会价值体系。如果老实人到处吃亏、到处上当受骗，那么这样的价值体系就不会使社会有很大的进步，反而会挫伤人民群众为社会创造价值的积极性。”蔡志强说。

　　“在过去的90年里我们取得的全部成就都是依靠人民群众。在今天如何确保我们党的干部进一步坚持和发扬我们党全心全意为人民服务的宗旨，坚持这样的群众路线，实际上在现实生活中是有压力和要求的，所以突出干部的道德修养实际上是突出领导干部的党性，始终保持是工人阶级的先锋队，要以服务人民群众的生活作为行为的出发点和自己执政过程中权力运行的逻辑起点。”蔡志强说。 文/记者温如军