亚心网讯(记者 任春香)7月23日上午，新疆乌鲁木齐市举办2011年兵地招聘会，206家用工单位提供就业岗位12500余个，但应聘求职者寥寥。两个多小时后，招聘展位就纷纷撤离，最终达成就业意向的仅有200多人。

　　23日11时许，记者来到新疆乌鲁木齐市劳动和社会保障局大厅的招聘现场，许多展位前无人驻足，一名招聘人员开玩笑地说:“招聘的人比应聘的人还多。”

　　“服务行业招人难呀。”新疆乌鲁木齐市一家知名餐饮企业的两名招聘人员站在展位前，主动向过往求职者递招聘宣传单，却屡屡遭拒。“服务生月薪已经达到1800元到2000元了，薪酬比去年高了不少，可还是少人问津。”

　　在一家大型商场招聘展位前，一名刚毕业的大学生看了一眼收银、导购等职位后，直接就询问楼层主管的工资和工作时间，当听说楼层主管需要工作经验并且无法正常双休后，女孩转身离开。招聘人员摇摇头说:“我们给收银、导购职位开出的工资比去年涨了两三百元，可应聘的人却非常少。”

　　其他企业一样难觅人才。一家入疆不足一年的生物科技公司招聘负责人说:“我们公司需要电气自动化、机械制造、生物技术等十几个生产技术类的人才上千人，可是目前只有3个人登记，其中一人还是应聘司机。”

　　12时许，入场的求职者仍是三三两两，招聘人员互相闲聊起来，有的离开展位满场闲转。“按理说这个时候应该人最多，可现在，我看我们可以提前撤展位了。”一名招聘人员说。

　　据介绍，此次招聘会的招聘对象重点是高校毕业生，兼顾下岗人员和务工人员，招聘单位主要是兵团和乌鲁木齐经济开发区、高新区的企业，提供技术服务人员、销售代表等92个工种。“招聘效果不理想，可能一是事先宣传不够，二是这个时间已过了高校毕业生找工作的高峰期，三是高校生更倾向办公室岗位而不是普通工人。”一位今年已三次进场招人的公司负责人说。

　　据统计，这场提供过万岗位的招聘会，最终登记入场的求职者只有500多人，达成意向者仅200多人。新疆乌鲁木齐市就业服务管理局职业介绍科副科长董虎说:“实际上，现在是‘有事没人干，有人没事干’。据我们统计，新疆乌鲁木齐市有求职意愿的人数达到14万多人，而本季度新疆乌鲁木齐市人力资源市场需求总人数为59780人。其实并不是缺人，还是劳动力的结构性矛盾造成了这种结果。”

　　董虎说，目前招工呈现“两头大中间小”的局面，即中层饱和，一线工人和高级管理人才、专业人才、技术型人才缺乏。而很多求职者眼高手低，不愿从基层干起，因此首先要改变的是这种就业观念。