面向大专以上本市户籍社会人员，8月16日至19日报名

　　南方日报讯 （记者/郭文君）近期，东莞市公安局计划招收一批普通聘员，负责办公室内勤、110（122）报警中心、警犬训导员、派出所工作、监管场所勤务等工作。

　　这些岗位优化出来的警力将下沉一线，以缓解警力不足，优化警力资源配置，推动“大巡警”建设。

　　8月16日至19日四天为报名时间，报名地点在东莞市人民警察培训学校（莞龙路上板桥路段）。本次招考面向取得国家承认大专以上学历的本市户籍社会人员。

　　2006年4月，东莞市公安局首次招收文职人员，第一批公开招聘的文职人员为235名，其中男191名，女44名。

　　此后几年，警方陆续定期向社会招收文员。

　　根据昨天发布的《东莞市公安局2011年招收普通聘员公告》，受聘于公安机关的普通聘员是为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩戴警用标志，不配备、使用警械武器。公安机关和公安民警不得安排、要求普通聘员从事执法或者涉及绝密级事项工作。

　　根据公告，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、现役军人、在读的在校生，以及有关法律法规规定不得录用为人民警察的人员，不得报名。

　　报名者需参加“行政职业能力测试”考试。笔试结束后，根据得分的高低顺序排名，按招聘职位数1比1.5的比例确定参加面试的人选。面试由市公安局统一组织实施。考官将以面谈的形式进一步考察考生的综合分析能力、计划和组织能力、应变能力、言语表达能力、个人形象及举止仪表等，并进行量化评分。试题由市公安局委托广东省考试局统一命题制卷。

　　报考者还需通过体检、政审等考核。合格者用人单位将按《劳动合同法》的规定与被招录人员签订《机关、事业单位普通聘员聘用合同》。普通聘员的工资福利待遇按《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》和《东莞市公安局普通聘员薪酬管理（试行）办法》规定执行。