三名干部因阳台违建暂缓提拔

　　早报记者 周瑜

　　“德行方面的综合评价，如果差票超过1/3或单项指标存在问题，将慎重提拔使用；差票超过1/2的，被认为不宜提拔。”昨天，台州仙居县委组织部副部长陈红雷告诉早报记者，在这样的标准下，去年至今该县已有8名干部被暂缓提拔。

　　以德考官，让被考察者周围的普通群众对其德行的好、坏两方面进行评价——今年开始，浙江省委组织部推广德的正反向考核评价。如果在“德”方面不过关，哪怕其他条件突出也不予提拔；对负面反映多但一时查不清的，则将慎重提拔。

　　作为试点，仙居去年开始对拟提拔干部增加了一项新的考核程序——由单位同事、下属机关领导、乡镇村干部，以及同社区党代表、人大代表、政协委员对其进行无记名的德行正反向测评，内容包括有没有散布、传播不当言论，拉帮结伙，搞小团体；有没有利用职权吃拿卡要；有没有对配偶不忠，不孝顺父母；有没有搞封建迷信、赌博活动等16项。

　　“结合仙居的情况，特别把‘有没有违建搭棚’列入评价指标。被暂缓提拔的8名干部中，有3个就是因为在阳台违章搭建一度被‘卡’。”陈红雷称，还有几名干部也是在群众评价中发现“失德”之处：一位在基层多年的拟提拔干部闲暇时喜欢打牌小赌；还有一位干部在公共场合与他人发生激烈争吵，造成不良影响。“这些干部的工作表现都无可挑剔，但生活中的某些德行没有获得大家的认可。虽然是‘小节’，但必须从严处理。”

　　据了解，正向测评中，干部群众要对考察对象的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德作评价，分好、较好、一般、差、不了解5类，坚持原则，情趣健康、家风良好等都是正向测评的内容。反向测评共15项，包括做“老好人”，大局意识差，比较计较个人名利得失，闹不团结，交友不慎造成不良后果，跑官要官、拉票等。

　　录入编辑：张珺