在为劳动者维权过程中，工会组织将可以“更给力”。昨天，在江苏省十一届人大常委会第二十四次会议上，《江苏省工会劳动法律监督条例（草案）》提请审议，工会拟设立劳动法律监督组织，承担劳动法律监督的具体工作。

　　如果用人单位不接受工会组织的劳动法律监督，怎么办？《草案》中对“法律责任”作了明确说明，如用人单位有拒绝或者阻挠工会劳动法律监督等情形，并逾期不改正，将对用人单位处以2000元以上2万元以下罚款。快报记者 项凤华

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