本来是在邙山公墓上班，而工资却被村里扣发三个月，理由竟是不配合村里的拆迁工作。遇见这样的事，让家住洛阳市老城区岳村的高荣华很不理解，倍感受伤。1月4日，东方今报记者陪同高荣华进行了一次艰难的讨薪。

　　□东方今报见习记者 章杰/文郑璐/图

　　【投诉】

　　仨月工资一分钱都没拿到

　　高荣华是洛阳市老城区岳村村民，在村子不远处的邙山公墓做营销工作，一个月的工资在1000元左右。然而，自去年10月份开始，她已三个月没有领到工资。

　　“大概11月中旬，我去单位领工资，财务上说工资现在不能领，必须丈量完家里的房屋才准领工资。”高荣华说，去年8月份村里要进行拆迁改造，在丈量房屋面积时有村民提出了异议，问题的焦点集中在“丈量土地是否包括阳台”。而高荣华也认为，拆迁赔偿丈量房屋面积应该包括阳台，所以就站在反对者行列，打算等上大学的女儿回来后再提丈量房屋面积一事。后来村里也没人再找过她谈及此事。

　　本以为拆迁赔偿一事已告一段落，但直到领工资时，高荣华才发现不配合拆迁工作就不能领工资。高荣华转念一想，她工作的单位是洛阳市邙山公墓，而和村里拆迁改造并不是一码事。按照道理来说，跟她的工资并无直接关系。

　　因多次领不出工资，高荣华曾和单位财务人员发生过争吵，“但始终没有人理我”。再过不到一个月就要过年了，她想尽快领到工资为女儿买几件衣服，就联系村干部去自家丈量房屋面积，但村干部却始终没来。

　　【调查】 不发工资是因为不配合拆迁

　　1月4日上午，东方今报记者和高荣华一起来到洛阳市老城区岳村村委会。没等我们开口，三楼一个办公室的窗口处一中年男子探出头来，一看到来人中有高荣华，有些不耐烦地大声问道：“有啥事？”高荣华说，此人名叫王小虎，是岳村村委会主任。

　　随后，王小虎将记者和高荣华领进一间办公室。当得知我们的来意后，王小虎称，他们的确扣发了高荣华三个月的工资，主要目的是“为了配合村里的拆迁工作”。

　　王小虎说，岳村有上千人，但仅不足10家在价格上提出异议，高荣华家算是一个。他对高荣华这个“钉子户”也是头疼无比。无奈之下，村里只得出此下策。在村里和高荣华有相同情况的还有一家，但是在月初那家人已主动提出丈量房屋面积，目前已经完成搬迁，领出自己的工资。

　　对于高荣华提出的后来村干部不去丈量房屋面积一事，王小虎解释，因为高荣华提出丈量的时间恰逢年底，各种工作特别多，“很多工作还需要安排部署。”

　　据了解，岳村村支书岳银松（音），也是邙山公墓的法人代表。对于高荣华工资被扣一事，他说：“她已经不是我们的职工。所以不存在扣发工资的说法。” 但是为何此前承诺等丈量房屋面积后再给高荣华工资，岳银松解释说：“那是照顾她家有困难。”

　　【疑问】

　　工资可以随意扣发？

　　当天下午，在洛阳市老城区劳动监察大队一名工作人员表示，如果员工在没有违反单位纪律的情况下，任何人无权扣发该员工的工资。

　　“除非是没有完成单位规定的任务，而拆迁工作与高荣华的工作无直接关系。”该工作人员说，高荣华可以对其所在单位进行投诉。

　　河南鼎大律师事务所韩德峰律师认为，该事件中，存在两个问题，一是劳动法律关系，二是拆迁法律关系。

　　劳动法第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者只有存在劳动违法或违约的情况下，单位才能依法扣发工资。在该事件中，单位扣发劳动者的工资非法定的理由，涉嫌违法。

　　对此，高荣华可以与用人单位（洛阳市邙山公墓）协商解决，或协商不成，高荣华可请求洛阳市老城区劳动监察大队予以处理，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　如果高荣华有违反城中村改造政策的行为，拆迁人可以通过另行提起诉讼的方式解决。但公权是不能随意践踏私权的。一键分享到