【新闻背景】
近日,洛阳5位新上任县(市)区委书记共同公开发布承诺书,将各自近期工作目标“晒”出来,并一致保证,有两项主要工作目标任务未完成或本单位在全市“福民强市”目标考评中连续两次位于最后一名,自动辞职。(详见1月5日《东方今报洛阳读本》AⅡ叠01、03、04、05版)
■ 河洛评弹
承诺是责任更是鞭策
□东方今报洛阳读本
特约评论员 李地耕
2012年新年伊始,几位新任的县(市)区委书记的承诺书,的确令人们感到振奋和耳目一新。这一动作与1月3日召开的中国共产党洛阳市第十届委员会第五次全体会议做出的2012年在全市各级党政机关开展“作风转变年”活动决定遥相呼应,相得益彰,使人们对今年的领导作风转变不由得多了几分坚定。
对一级党组织和政府来说,对百姓的承诺实质上就是对本身责任的公开,就是把自身“裸露”于阳光之下,把自身置于全体民众的监督和鞭策之中。
应该说,每一名干部在向组织和百姓做出任内承诺的时候,都是经过一番“思想斗争”的,因为只有这样,他的承诺才能更切合实际,才能被民众认可。同时,要想兑现承诺,是要花大力气的,每一项承诺都不可能会轻而易举地得到兑现。
现实生活中,干部的每一项任内承诺都面临着不少挑战,只有出于公心,具有一心忘我的大无畏气概,才能有勇气、有胆识、有魄力、有信心去面对承诺。才能时时处处都以承诺为动力,去千方百计地实现承诺。
对普通百姓来说,官员的承诺不仅是百姓对干部的了解和认知,也是对干部胆识、水平的考评。干部把自身置于民众之中,在民众的监督下实现承诺,使百姓也自觉地为实现承诺献计献策,尽心尽力。一旦形成了全民上下为实现承诺而奋斗的局面,还有什么困难不能克服,还有什么人间奇迹不能创造呢!
■ 读来读往
承诺更需践诺
□松松
成语“一诺千金”出自“得黄金百斤,不如得季布一诺”。说的是秦朝末年,楚地有个叫季布的人,性情耿直,为人侠义好助。只要他答应过的事情,无论有多大困难,他都会想方设法兑现诺言。
看来,承诺自古以来是个褒义的字眼。友情的承诺让朋友温暖;亲情的承诺让家人温馨;爱情的承诺让心上人甜蜜;工作的承诺让全社会期待。
俗话说,一言既出,驷马难追。5位县(市)区委书记从自己的工作实际出发,言之凿凿,充满豪情,令人振奋。写出承诺书,就等于立下了“军令状”,只能破釜沉舟,背水一战,做到言而有信、诺而有果。
承诺,不仅仅是写在纸上,喊在嘴上,更重要的是如何兑现承诺。对一个普通人来说,如何对待承诺,是诚实与虚伪的分水岭,是善良与丑恶的试金石。恪守承诺,无疑是一个人诚实守信的最好名片。
对于一个领导干部而言,信守承诺,就不仅仅是个人人品的问题了。所谓人民公仆,是对人民群众的承诺。这种承诺是必须履行的责任和义务。能否践诺,是一把尺子,它能让承诺人以此衡量自己,从解决群众最现实、最直接、最急需的问题做起,自觉服务人民;能否践诺,是一面镜子,承诺的内容通过媒体公布于众,群众监督就有依据,承诺人能从中看到自己的形象,增强责任意识;能否践诺,也是一座桥梁,在兑现承诺的过程中,能密切党群、干群关系,使群众的心与党和政府贴得更紧。
工作承诺,只是作风转变年的第一步。《论语》里说:言必行,行必果。我们期待着承诺人用丰硕的成果践行自己的诺言,在富民强市的大潮中建功立业,再谱新曲!
承诺让全社会期待精彩
□莉子
按照《现代汉语词典》上的释义:“承诺,是对某项事务答应照办。”承诺的事项,往往给人以憧憬,让社会期待。
面对五彩斑斓的世界,我们需要承诺:小草,是春天的承诺;潮汛,是大海的承诺;道路,是远方的承诺;孩子,是未来的承诺……
面对“6+1”攻坚战的繁重任务,我们更需要承诺。承诺,是压力,更是动力。既然做出了承诺,就得守诺。我不由想起 85岁高龄的齐白石老人,每天仍然待在画室里,一天,他迟迟没有按照以往的习惯到室外活动,家人便担忧地推门进去。只见齐老趴在桌子上,累得差点摔倒,旁边摆着已经画好的5幅画,其中一张上还题了款:“昨日风雨大作,心绪不宁,不曾作画,今朝制上一张补充之,不叫一日闲过也。”原来,齐老曾经给自己规定:不论刮风下雨,不论访者多少事情多忙,每天必须画一幅画,不叫一日闲过。家人劝他,他却说道:自己制的规定,自己违反,对自己都不讲信用,自己的诺都不守,那还能干什么事情?
信守承诺,之于个人,涉及信用与人品;之于领导干部,则直接关系到党和政府的声誉与公信力。美好的承诺,蕴含着责任、诚实、奋斗和追求,有着“铁肩担道义”的内涵。
走笔至此,我想到去年孙楠推出的主打单曲《承诺》:“我带着一个承诺而来,感动在暖暖地澎湃……我的承诺让你精彩。”的确,我市领导干部的工作承诺书,让全市人民都期待着一种精彩!
■ 主流评论
一身干净 一心干事
□右耳
元旦前夕,省委常委、洛阳市委书记毛万春,代市长李柳身向全市党员干部发出《“双节”廉洁寄语》。这既是一封情真意切的“劝廉信”,也是一堂语重心长的“宗旨课”,体现出市委、市政府对广大党员干部的殷殷爱护之情,更体现出市委、市政府加强廉政建设、从严管理干部的决心。
刚刚过去的2011年,是党和政府反腐利剑频频出鞘的一年:“许三多”许迈永、“吸毒州长”杨红卫、“土地奶奶”罗亚平、“最短命市长”吕清海……政治上“自毁前程”,经济上“倾家荡产”,名誉上“身败名裂”,家庭上“妻离子散”,亲情上“众叛亲离”,自由上“身陷牢笼”,健康上“身心憔悴”——何等“划不来”!
常言道:“严是爱,宽是害,不管不问会变坏。”从严管理干部,对领导干部来说,既是“一岗双责”的职责所系,也是维护自身形象的需要;对被管理者来说,既是能干事、干成事、不出事的保障,更是组织上的最大关心和爱护。
前车之覆,后车之鉴。从严管理干部是“一场输不起的战争”,必须立足于早管严管、防微杜渐。
一要“敢管”。敢于碰硬,把“风险点”找准。哪个地方有权力,哪个地方就有风险;哪个地方权力大,哪个地方风险就大。加强对权力的制约和监督,这是管好干部、预防腐败的核心。要把“一碗水”端平,不能只对下、不对上,只对别人、不对自己,只对“大贪”、不对“小腐”,只对某个时段、某个局部,不对其他时间、其他部位。不搞特殊、一视同仁,这是从严管理干部的关键。
二要“严管”。“严”字当头,从严制定管理制度,从严落实各种问责,从严加强平时管理,从严畅通监督渠道,从严惩处“问题干部”,让广大党员干部心存敬畏,始终牢记背后有一双双“无形的眼睛”,在诱惑面前学会抵制,在原则面前学会坚守,做到秉公用权、依法用权、谨慎用权。
三要“善管”。对干部严格管理与关心爱护,二者相依相存、互寓互融,要把二者辩证地统一起来,真正做到“五个并重”:激励干部干事创业与崇尚实干用人导向并重;要求干部从严律己与加强干部日常管理并重;加强干部思想教育与完善干部制度约束并重;倡导干部积极奉献与重视干部关心激励并重;给干部交任务加压力与注意干部心理关怀并重。
廉政和勤政,如车之双轮、鸟之两翼,同等重要,缺一不可。广大干部务必铭记:廉洁底线放心间,风清气正好扬帆,一身干净树形象,一心干事能攻坚!一键分享到
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