对即将外出务工的年轻人进行培训

　　大年过后，又到了农民工陆续返城的时间，文山壮族苗族自治州壮乡苗岭外出务工人员的状况如何？记者为此专门进行了采访。据了解，历经多年的发展，近几年来，文山州全州8县（市）年均共有50多万人长期在外务工，他们离开家乡外出就业，使他们“挣到了票子、转换了脑子、开阔了眼界、学到了本领”。如今，打工收入已成了他们家庭的主要经济来源，“打工经济”已在壮乡苗岭撑起了一片晴朗天空。

　　劳务 农村劳动力输出入正轨

　　记者从文山州劳动和社会保障局相关科室了解到，文山全州8县（市）均属国家扶持的贫困县，由于壮乡苗岭的农村劳动力资源丰富，且靠近广西、广东，因此，劳务经济发展较早。除农村劳动力自发到外地打工外，劳动部门于上个世纪90年代初即开始组织劳务输出，但当时的劳务输出，随意性强，且规模小。直至2004年，才将劳务输出列入政府规划并大规模组织输出工作。

　　据悉，从壮乡苗岭到外打工人员主要集中在广东、广西、福建、上海、浙江等地，这些地区由于制造业发达，用工量大，用工条件不太高，很适合文山州农村劳动力特点，只要身体健康者均可到这些地区的一些工厂就业。因此，上述地区已渐渐成为文山州主要的劳务输出基地。

　　收入 打工成农村家庭经济来源

　　据不完全统计，如今，文山壮乡苗岭常年在外打工的人员共达50多万人，人均年劳务收入达上万元，他们每年共实现劳务总收入数十亿元。截至目前，文山全州已有上万名外出务工者返乡创业，并成了当地的小老板，又带动了数万人的就业，已取得了较好的经济效益和社会效益。

　　2009年云南大部分地区遭遇了百年不遇的旱灾，农作物基本绝收。家住文山市秉烈乡老安寨村33岁的彝族同胞高王宝家，更是受旱灾严重，当年基本没有经济收入，无奈之余，高王宝携家人找到了文山州常意达劳务派遣有限责任公司（以下简称常意达公司），后经培训被派遣到广东省汕头市嘉达电子有限公司上班，平均每月工资2000余元，且工作稳定。两年来，高王宝通过自己的辛勤工作大大改善了家庭的生活条件，经济收入大幅增长，远远超出在家务农时的收入，并还于2011年盖起了新房。

　　目前，打工收入已成为了壮乡苗岭各族群众的主要经济收入。

　　派遣 对农民工实行跟踪管理服务

　　采访中，记者了解到，常意达公司是文山州唯一一家做到了跟踪服务管理所派遣农民工的劳务派遣企业。据悉，该公司成立于2008年10月，本着“为政府分担就业压力、为企业提供人力资源、为农民工服务”的宗旨，历经3年多的努力，先后每年为省外制造企业培训、派遣了3000多名务工人员，为改善文山州内8个县市偏远少数民族地区数千个贫困家庭的生活建立了一个有效平台，共创造了2亿多人民币的劳动收入。

　　据该公司总经理袁珩耀介绍，由于公司的跟踪服务管理，所派遣员工不仅均按时领到了足额的工资，且在工作和生活中还得到了人性化的关怀。记者经了解得知，由该公司培训、派遣的农民工大多数均是到广州的汕头打工，且该公司也专门派出管理人员到务工地对农民工跟踪服务。该公司的这种服务，让文山籍农民工都感到有了一种“家”的温暖。2011年4月24日，在嘉达厂务工的项文彪突发急性肠炎，接报后该公司管理人员迅速赶到，并及时将其送往医院抢救。

　　当记者问到“农民工通过劳务派遣享有的好处”时，袁珩耀表示：“首先是权益得到保障，通过劳务派遣可以有效地监督企业规范用人制度，为派遣员工提供必要的劳动安全、卫生条件，按时缴纳社会保险基金，充分保护所派遣员工的合法权益。”

　　温馨提醒

　　采访结束时，袁珩耀希望通过本报提醒广大外出务工者：请不要到非法职业介绍机构求职，要到正规劳务派遣机构求职；在平时的工作中请注意保留相关证据，因为劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据；另外在通过法律途径维护自身权益时，一定要注意不能超过法律规定的时限；还有，在求职时应坚决要求用人单位签订劳动合同，并有权要求企业按月及时发放工资，自己应当主动维护自己的权益，以免因为工资拖欠太久造成劳资纠纷。(蒋天灿 杨光)<